مرشد نفسي

لقاطني مدينة الباب

الهدف من الوظيفة  
تقديم خدمات الدعم النفسي الاجتماعي للأشخاص الأكثر ضعفاً، وذوي الاحتياجات الخاصة، من خلال جلسات إرشاد ودعم نفسي فردية وجماعية، وتقييم الاحتياجات، والمساهمة في بناء رفاه نفسي واجتماعي آمن للمستفيدين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييم نفسي اجتماعي عند الحاجة للمستفيدين.
• تقديم جلسات إرشاد فردي للأطفال أو البالغين حسب الخطة الموضوعة.
• تنفيذ جلسات جماعية تثقيفية، ترفيهية، أو أنشطة تعبيرية.
• التعاون مع فريق إدارة الحالة لتحديد التدخلات النفسية اللازمة، ومتابعة تطور الحالة وتقييم فعالية التدخل النفسي.
• إحالة الحالات المتخصصة إلى أعضاء الفريق المختص ومدير الحالة عند الحاجة.
• توثيق الجلسات والتقارير باستخدام النماذج المعتمدة.
• الالتزام بمبادئ السرية والخصوصية والأمان النفسي.
• تصميم وتنفيذ حملات توعية نفسية وأنشطة مجتمعية.
• تطوير أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي والرعاية المجتمعية.
• التنسيق مع فرق المشروع (مدير المشروع، عامل الحالة، فريق الدعم النفسي الاجتماعي).
• رفع التقارير الدورية ومشاركة التحديات والحلول.
• المشاركة في الاجتماعات والتدريبات التي تطلبها المؤسسة.
  
  

المؤهلات العلمية

• شهادة جامعية أو دبلوم في علم النفس، الإرشاد النفسي، الفلسفة، علم الاجتماع، أو أي اختصاص ذي صلة.
  
  

الخبرة العملية

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل مع المنظمات الإنسانية أو المجتمعية.
• معرفة جيدة بمفاهيم الدعم النفسي الاجتماعي والرعاية النفسية المجتمعية.
• القدرة على التعامل مع الأطفال والبالغين بفعالية وحساسية عالية.
  
  

الدورات أو المهارات المطلوبة

• حماية الطفل.
• الدعم النفسي الاجتماعي (PSS).
• الإسعاف النفسي الأولي.
• التقييم النفسي وتحديد الاحتياجات.
• مهارات الإرشاد النفسي الفردي والجماعي.
• إدارة الضغط النفسي والتعامل مع الصدمات.
• إدارة المعلومات والخصوصية.
  
  

اللغات المطلوبة

• اللغة العربية: إجادة تامة (قراءة وكتابة ومحادثة).
• اللغة الإنجليزية: مستوى جيد على الأقل (قراءة وكتابة).
  
  

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل فعّالة وواسعة.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع الأقسام المختلفة.
• مهارات التخطيط وإدارة الوقت.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Word – Excel – Email).
• مهارات تنظيم وتوثيق إلكتروني وورقي.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
  
  

الصفات الشخصية

• النزاهة.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
• المرونة.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
  
  

العلاقات الوظيفية

• داخلية: مسؤول المشروع – مدير المشروع.
• خارجية: حسب الحاجة.
  
  

شروط إضافية

• الالتزام بالعمل الميداني.
• السفر بين المناطق عند الحاجة.
• ساعات عمل إضافية عند الحاجة (اجتماعات – تقارير).
  
  

المتطلبات للوظيفة

• بريد إلكتروني رسمي
• حاسوب محمول
• بطاقة تعريف وظيفية
• مكتب وتجهيزات مكتبية
• وصول للأنظمة الداخلية
• مستلزمات وأدوات ميدانية