مدرب إدارة مشاريع

المهام والمسؤوليات:

• تطوير وتقديم برامج تدريبية حول إدارة المشاريع الصغيرة.
• نقل المفاهيم الأساسية للمتدربين وتوفير الأدوات والتقنيات اللازمة.
• توجيه فرق العمل في تحديد وتحقيق أهداف المشاريع.
• تقديم استشارات حول استراتيجيات التخطيط والتنفيذ.
• تقديم تدريب حول أداء المشروع ومقارنته بالأهداف المحددة.
• تحليل وتحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات لتقليل التأثيرات السلبية على المشاريع.
• تطوير وتحسين عمليات إدارة المشاريع.
• تقديم توجيه حول كيفية تحسين الكفاءة والجودة.
• تحديد الأهداف الرئيسية للمشروع ووضع مؤشرات لقياس تحقيقها.
• تقديم تدريب على كيفية التكيف مع التغييرات المحتملة في نطاق المشروع.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• شهادة في إدارة المشاريع:
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة المشاريع
• شهادة PMP (Project Management Professional)
• شهادات أو دورات في تخصصات مثل التدريب وتطوير الموارد البشرية أو شهادات في مجال التعليم والتوجيه تسهم في تطوير مهارات توجيه الفريق والتدريب.
• خبرة في العمل الإنساني لاتقل عن سنتين
• خبرة في إدارة المشاريع:
• فهم عميق لمبادئ إدارة المشاريع وتطبيقاتها العملية.
• خبرة سابقة في قيادة أو مشاركة في التدريب على إنشاء مشاريع صغيرة.
• مهارات تواصل قوية:
• قدرة على التواصل بشكل فعّال مع فرق العمل والمتدربين.
• مهارات التحدث والكتابة الجيدة لشرح المفاهيم وتوجيه المتدربين بالشكل الأمثل.
• فهم جيد للمخاطر والفرص المرتبطة بإدارة المشاريع.
• خبرة في التفاعل مع المتدربين وفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم.
• مهارات التدريب والتعليم:
• القدرة على تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة.
• مهارات التوجيه والتحفيز لتعزيز تطوير المتدربين.
• القدرة على حل المشكلات:
• مهارات التفكير الإبداعي والقدرة على التعامل مع التحديات.
• القدرة على تحديد المشكلات وتقديم حلول فعّالة.

ساعات العمل الاسبوعية : 40 ساعة

العدد المطلوب: 3الجنس: كلاهما

تُمنح الأولوية لموظفي المؤسسة أو لمن سبق لهم العمل فيها، بحال انطبقت عليهم الشروط والمعايير المنصوص عليها في نص الإعلان الوظيفي