طبيب إسعاف

الموقع: حلب (حلب - عفرين)
الرمز الوظيفي JR/25/000076

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

• خريج تخصص الطب الباطني مع ترخيص ساري المفعول.
• خبرة لاتقل عن 3 سنوات في العمل كطبيب في المرافق الصحية العامة أو الخاصة.
• قادراً على تقديم بيانات المريض على النحو المطلوب.
• قادراً على تقديم الدعم الفني لمقدمي الخدمات الصحية الذين يحولون المرضى.
• لديه مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة ديناميكية عالية الضغط.
• يتمتع بالمرونة والقدرة على العمل بفعالية مع مختلف الشخصيات والثقافات.

المهام والمسؤوليات:

• تقديم استشارات طبية عالية الجودة بما في ذلك الفحص البدني المناسب لتقديم تشخيص دقيق (أو تشخيصات) مع التركيز على طب البالغين الحاد والمزمن.
• تزويد المرضى بالعلاج المناسب ، وشرح جميع الأدوية ، ونتائج الفحص ، والإحالة لمزيد من الرعاية والمتابعة المطلوبة.
• تقديم المشورة للمرضى وأفراد المجتمع فيما يتعلق بالنظام الغذائي والنشاط والنظافة والوقاية من الأمراض (مثل الحاجة إلى التطعيم والإقلاع عن التدخين وما إلى ذلك).
• تتبع بيانات المريض اليومية باستخدام جداول البيانات أو الأدوات الأخرى المتوفرة.
• رصد الاتجاهات التشخيصية وتقديم تقرير إلى المشرف حسب الحاجة.
• الالتزام ببروتوكولات الاستخدام الرشيد للأدوية.
• المشاركة في تدريب وتوجيه الكادر الطبي والجولات الطبية اليومية (مع باقي الأطباء، رئيس التمريض وباقي الموظفين الرئيسيين) والاجتماعات التنسيقية الاسبوعية (مع باقي الكادر) وأن يعتمد النماذج المعتمدة لمحاضر الجلسات المكتوبة.
• إبلاغ المنسق الطبي ومدير المشفى عن أي صعوبة، مخاوف أمنية، إمكانية انتشار مرض معدي أو أي معلومات أخرى
• المحافظة على حقوق وكرامة وسرية معلومات المرضى وتقديم جميع الخدمات مجانًا.
• المساهمة بشكل فعال في تحسين المنشأة الصحية والمنظمة.
• المشاركة في الدورات التعليمية للموظفين والمرضى حسب توجيهات المشرف.
• حضور الدورات التدريبية كما هو مطلوب من قبل المشرف.
• توفير التدريب للموظفين الآخرين حسب طلب المشرف.
• التعاون مع الإدارات الأخرى حسب الحاجة لضمان التنفيذ السلس وتكامل الخدمات.
• الالتزام بالتوجيهات الإدارية فيما يتعلق بجداول العمل ، وحفظ السجلات ، واتصالات المرضى ، وإعادة تخزين الأدوية الضرورية ،والمستهلكات الطبية ، وغيرها من العناصر.

ساعات العمل الاسبوعية :24 ساعة مناوبات

تُمنح الأولوية لموظفي المؤسسة أو لمن سبق لهم العمل فيها، بحال انطبقت عليهم الشروط والمعايير المنصوص عليها في نص الإعلان الوظيفي