مشرفة ميدانية للمساحة الآمنة

مدينة طيبة الإمام

لمحة عن العمل

تحت إشراف مدير المشروع، يتولى المشرف مسؤولية إدارة المركز وتنفيذ أنشطة المشروع وفق الخطة والجدول الزمني المحدد، إضافة إلى الإشراف على فريق العمل بما يساهم في تحقيق النتائج المرجوة من المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع الأعمال والأنشطة المرتبطة بالمشروع في الميدان ضمن المساحة الآمنة بالتنسيق مع مدير المشروع.
• مراقبة تطور العمل ومراحل التنفيذ.
• تقديم الاستشارات والدعم المناسب للموظفين في الوقت المناسب، وتوزيع المهام ومتابعة أدائهم.
• كتابة تقارير دورية حول تقدم العمل والإنجازات المحققة، مع توثيقها باللغتين العربية أو الإنجليزية، وتضمين السلبيات والإيجابيات والمقترحات للتطوير.
• إرسال التقارير والبيانات إلكترونياً وفق النماذج المحددة.
• تمثيل المؤسسة أمام الجهات العاملة في المجال الإنساني والمستفيدين والقطاعات الأخرى في الميدان.
• التنسيق مع القطاعات ذات الصلة (مثل المجالس المحلية) عند الحاجة.
• القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل كما يطلب المدير المباشر.
  
  

التواصل والتنسيق والواجبات الأخرى

• متابعة شؤون الموظفين (سجل الدوام، طلبات الإجازة، استكمال ملفات الموظفين).
• التواصل مع شركاء المؤسسة في الميدان لمتابعة التدريبات المقدمة للموظفين.
  
  

علاقات العمل الرئيسية

• داخلياً: مدير المشروع، مسؤول الموارد البشرية في تركيا، القسم اللوجستي والمالي، قسم المراقبة والتقييم في تركيا.
• خارجياً: الشركاء، المجالس المحلية، إدارة المخيمات، مديرية التربية، المنظمات الأخرى.
  
  

المؤهلات المهنية

• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال العمل الإنساني.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الإدارة أو المناصب ذات الصلة.
• خبرة في التعامل مع قضايا النساء والفتيات والنوع الاجتماعي والإلمام بالمعايير القياسية ذات الصلة.
• خبرة في التعامل مع الأطفال ومعرفة بالمعايير القياسية المتعلقة بهم.
  
  

المؤهلات الأكاديمية

• شهادة جامعية في علم الاجتماع أو الإدارة، ويفضل في إدارة المشاريع الإنسانية، أو أي شهادة ذات صلة بالمنصب.
  
  

المهارات الشخصية

• يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
• إتقان العمل على برامج أوفيس.
• القدرة على إدارة الوقت والتنظيم.
• مهارات عالية في التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق.
• القدرة على العمل الإضافي عند الحاجة.
• القدرة على التوجيه والإشراف
• مهارات قيادية قوية.