مسؤول المتابعة والتقييم
فرص مشابهة متاحة الآن
منظمة بهار الإنسانية
مساعد مساءلة
منظمة بهار الإنسانية
مسؤول مراقبة وتقييم
هيئة التميز والإبداع
أخصائي الدراسات والبحث العلمي
Innovative Powerful Vision - IPV
جامع بيانات ميداني ديرالزور - الريف الشرقي
الموعد النهائي: 05/09/2026
- الموقع: إدلب (كفرنبل) مع إجراء زيارات ميدانية إلى حماة (سهل الغاب) عند الحاجة.
- المشروع: SEED2 (دعم، تعليم، تمكين، تطوير).
- مدة العقد: من 01/06/2026 إلى 30/11/2026.
- التبعية الإدارية: يرفع تقاريره إلى منسق المتابعة والتقييم.
الغرض من الوظيفة:
دعم تنفيذ أنشطة المتابعة والتقييم، وضمان جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير بدقة، بما يسهم في تتبع أداء المشروع ودعم عملية اتخاذ القرار.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ أدوات المتابعة والتقييم وأنظمة جمع البيانات بما يتوافق مع مؤشرات المشروع.
- جمع البيانات والتحقق منها وإدارتها عبر قطاعات التعليم، الدعم النفسي والاجتماعي، والزراعة.
- إجراء زيارات ميدانية وتقييمات دورية ومتابعة ما بعد تنفيذ الأنشطة.
- دعم التقييمات القبلية والبعدية (مثل نتائج التعلم ومؤشرات الرفاه النفسي).
- المساهمة في تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية وتوثيق نتائج المشروع.
- ضمان تخزين البيانات بشكل آمن، والحفاظ على سريتها، والالتزام بمعايير الجودة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- التعليم: شهادة جامعية في الإحصاء، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، أو أي مجال ذي صلة.
- الخبرة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المتابعة والتقييم.
- خبرة عملية في جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.
- الإلمام بمؤشرات العمل الإنساني وأطر المتابعة والتقييم الأساسية.
- تعتبر الخبرة السابقة في درعا أو في سياقات مشابهة ميزة إضافية.
- المهارات:
- مهارات تحليلية قوية في إدارة البيانات.
- إتقان استخدام أدوات جمع البيانات الرقمية (مثل Kobo أو Excel).
- الدقة العالية والانتباه للتفاصيل.
- القدرة على العمل عبر قطاعات متعددة (تعليم، دعم نفسي، سبل عيش).
- اللغات: إجادة اللغة العربية (مطلوب)، ومستوى أساسي في اللغة الإنجليزية (مفضل).
المخرجات المتوقعة:
- جمع بيانات وتقارير دقيقة في المواعيد المحددة.
- توفير أنظمة وأدوات تتبع فعالة للمؤشرات.
- تقديم تقارير متابعة دورية تعكس واقع سير العمل.
- تقديم مدخلات قائمة على الأدلة لتحسين جودة المشروع.
مدونة السلوك والسياسات:
يجب على الموظف الالتزام بسياسات المنظمة، والتي تشمل:
- سياسة حماية الطفل.
- سياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA).
- مدونة قواعد السلوك ومعايير السرية والأخلاقيات المهنية.
معلومات التواصل:
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- الهاتف: 00963982193868
هذه الصفحة والتقديم على الوظيفة يعملان مع قارئ الشاشة ولوحة المفاتيح المصمّمة لذوي الإعاقة البصرية.
اقرأ بيان إمكانية الوصولهل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
بحث