رئيس دائرة الرقابة وتقييم الأداء

 البيانات الأساسية

• الفئة الوظيفية: الفئة الأولى
• المؤهل العلمي: دراسات عليا – إجازة جامعية
• الاختصاص العام المفضل: اقتصاد وعلوم إدارية – حقوق
• الاختصاص الدقيق المفضل: إدارة أعمال – موارد بشرية
• سنوات الخبرة: 5
• العمر المفضل: 30 – 50

المهام الرئيسية

• وضع إطار شامل للمراقبة والتقييم وتحديد مؤشرات الأداء
• متابعة تنفيذ الخطط والمشاريع ورصد الانحرافات والمخاطر واتخاذ الإجراءات التصحيحية
• تقييم المشاريع قبل وأثناء وبعد التنفيذ لضمان التوافق مع المعايير الفنية والإدارية
• إعداد التقارير الدورية والتحقق من الامتثال للأنظمة والإجراءات

المهارات المفضلة

• خبرة متقدمة في وضع أطر المراقبة والتقييم وتحديد مؤشرات الأداء
• مهارات قوية في متابعة التنفيذ ورصد الانحرافات وتحليل المخاطر
• قدرة على تقييم المشاريع بشكل شامل وضمان توافقها مع المعايير
• مهارات قيادية وإدارية لإعداد التقارير والتحقق من الامتثال

شروط إضافية

• يشترط من الموظَّف المثبت إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن جهته في القطاع العام، وهي غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها
• أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر)
• تنويه: سيتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات