منسق برامج - شراكات دولية

الهدف من الوظيفة

المساهمة في إدارة وتنسيق علاقات التعاون الدولي بما يحقق أولويات الدولة في التعافي وإعادة الإعمار والتنمية الاقتصادية والاجتماعية، من خلال تطوير الشراكات مع الدول والمنظمات والمؤسسات الإقليمية والدولية، وتوجيه الموارد الخارجية وفق مبادئ السيادة الوطنية والحوكمة الرشيدة، وضمان فعالية التنسيق بين الجهات الوطنية والشركاء الدوليين.

المهام والمسؤوليات

- المساهمة في إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التعاون الدولي بما يتوافق مع الأولويات الوطنية.

- التنسيق مع الجهات الحكومية والمنظمات الدولية والمانحين بشأن البرامج والمشاريع المشتركة.

- إعداد ومراجعة مقترحات التمويل والمشاريع التنموية ومتابعة مناقشتها مع الجهات المعنية.

- إجراء الدراسات والتحليلات الاقتصادية والمالية المرتبطة ببرامج التعاون الدولي.

- متابعة تنفيذ المشاريع والبرامج الممولة خارجياً وإعداد التقارير الدورية الخاصة بها.

- المشاركة في الاجتماعات واللجان الفنية وورش العمل المتعلقة بالتعاون الدولي.

- بناء وتعزيز العلاقات المهنية مع الشركاء الدوليين والبعثات والجهات المانحة.

- ضمان الالتزام بمبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر ومتطلبات الشفافية والمساءلة.

- المساهمة في تطوير آليات التنسيق المؤسسي بين الجهات الوطنية والشركاء الخارجيين.

- إدارة ومتابعة فرق العمل أو فرق المشاريع المكلفة ضمن نطاق المسؤولية.

المؤهلات العلمية

- شهادة جامعية في العلوم الإنسانية أو العلوم الصحية أو الإدارة أو الاقتصاد أو الهندسة.

- يفضل حيازة درجة الماجستير في تخصص ذي صلة بطبيعة العمل.

اللغة

- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد جداً (محادثة وكتابة).

يفضل وجود لغة ثانية كقيمة مضافة

الخبرة العملية

- خبرة لا تقل عن (5–7) سنوات في العمل الإنساني أو التنموي.

- معرفة جيدة بالمعايير الإنسانية الدولية وبرامج التعافي والتنمية.

- خبرة في السياق التنموي السوري وإلمام بعمل المنظمات الدولية والجهات المانحة.

- خبرة في إعداد ومناقشة مقترحات التمويل والمشاريع التنموية.

- خبرة في إدارة المشاريع والتنسيق المؤسسي.

- خبرة في إدارة فرق العمل أو الإشراف عليها.

المهارات الفنية

- قدرة عالية على التحليل الاقتصادي والمالي.

- مهارات متقدمة في التخطيط والتنسيق وإدارة المشاريع.

- القدرة على إعداد التقارير والدراسات وتحليل البيانات.

- فهم متقدم لمفاهيم الحوكمة وفصل المهام وإدارة المخاطر.

- مهارات متقدمة في التفاوض وإدارة العلاقات مع الشركاء.

- إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

المهارات السلوكية

- مهارات تواصل وعرض فعالة.

- القدرة على العمل ضمن فريق وقيادة فرق العمل.

- التفكير التحليلي وحل المشكلات.

- الدقة والاهتمام بالتفاصيل.

- القدرة على تنظيم العمل وإدارة الأولويات.

- المرونة والتكيف مع متطلبات العمل المتغيرة.

- القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية.

الشروط العامة

- الالتزام بأعلى معايير السرية والنزاهة المهنية.

- تجنب حالات تعارض المصالح والالتزام بأخلاقيات العمل.

- الاستعداد للتواصل المستمر مع البعثات والجهات الدولية عبر القنوات الرسمية.

- الاستعداد لحضور الاجتماعات خارج أوقات الدوام الرسمي عند الحاجة نتيجة فروقات التوقيت.

- الالتزام بالأنظمة والتعليمات والسياسات المعتمدة.