مساعد مالي أول (رواتب وأجور)

معلومات الشاغر:

المهام الرئيسية:

تنظيم بيانات الرواتب والأجور التدقيق الجداول الشهرية والتحقق من الاستحقاقات والحسومات لضمان سلامة الصرف وفق القوانين النافذة.
مراجعة قرارات التعيين والنقل والإجازات والمكافآت وتحويل أثرها على الرواتب قبل اعتماد كشوف الدفع الشهرية.
متابعة الفروقات المالية والتسويات المرتبطة بالرواتب والأجور وتوثيق أسبابها لضمان معالجة دقيقة ضمن المهل المعتمدة.
إعداد تقارير دورية عن كتل الرواتب والالتزامات والحسومات والملحقات لدعم المتابعة المالية واتخاذ القرار المناسب.

المهارات المفضلة:

إتقان إجراءات احتساب الرواتب والأجور والاستحقاقات والحسومات وربطها بالقرارات الوظيفية والقوانين المالية النافذة بدقة.
القدرة على تدقيق كشوف الدفع واكتشاف الفروقات والأخطاء، قبل تأثيرها على سلامة الصرف الشهري.
إجادة استخدام الجداول والأنظمة المالية لتنظيم بيانات الرواتب وإعداد تقارير واضحة قابلة للمراجعة والاعتماد.
امتلاك مهارة التنسيق مع الموارد البشرية ووحدات المالية لاستكمال البيانات وتصويب الملاحظات دون تأخير إداري.

شروط عامة وملاحظات:

يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
يتمّ التواصل فقط مع المُتقدَّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟

تقديم على هذا المنصب