محلل بيانات إدارية

المهام الرئيسية

• تحليل البيانات الإدارية الخاصة بوزارة الصحة ومراجعة نتائج التقييمات الدورية بما يدعم تحسين الأداء المؤسسي المستمر بفعالية عالية.
• إجراء المقارنات الإحصائية بين المؤشرات التشغيلية الصحية المختلفة واستخلاص النتائج الداعمة لاتخاذ القرار الإداري في الوزارة بكفاءة عالية جداً.
• إعداد التقارير التحليلية للإدارة العليا متضمنة التوصيات التطويرية الدقيقة بناءً على تحليل البيانات الإدارية ومؤشرات الأداء المعتمدة بشكل دوري.
• جمع وتنظيم البيانات الإدارية من مختلف المديريات الصحية وضمان دقتها وصلاحيتها للاستخدام التحليلي والإحصائي لضمان الجودة العالية جداً.

المهارات المُفضلة

• مهارة استخدام برامج الحاسب الأساسية بكفاءة عالية واتقان برامج الجداول الإلكترونية لدعم تحليل البيانات الإدارية بدقة متناهية جداً.
• القدرة على تحليل البيانات الإحصائية والإدارية واستخراج المؤشرات الداعمة لاتخاذ القرار في وزارة الصحة بفعالية عالية ومستمرة جداً.
• مهارات عالية في المقارنة بين النتائج وتحليل المتغيرات واستخلاص الاستنتاجات المنهجية لدعم التخطيط والتطوير المؤسسي بشكل مستمر وفعال.
• الإلمام بأساسيات الإحصاء التطبيقي وبرمجة البيانات واستخدام الأدوات التحليلية لمعالجة البيانات الإدارية بكفاءة عالية ودقة متناهية لضمان النتائج.

المتطلبات

• المؤهل العلمي: إجازة جامعية
• الاختصاص العام المُفضل: - علوم اقتصادية وادارية
• الاختصاص الدقيق المُفضل: إحصاء تطبيقي - إدارة اعمال
• سنوات الخبرة: 3

ملاحظات هامة

• بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه

• يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.