رئيس محطة ثقافية

المهام الرئيسية:

• الإشراف المباشر على جميع الأعمال الإدارية والثقافية في المحطة الثقافية، وضمان تنفيذ الأنشطة والبرامج وفق الخطط المعتمدة والمعايير المحددة بدقة.
• تخطيط وتنظيم البرامج الثقافية والفنية المتنوعة، وتنسيق الفعاليات والنشاطات بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمديرية ويخدم المجتمع المحلي بشكل مستمر.
• إدارة الموارد البشرية والمادية للمحطة بكفاءة، وتوزيع المهام على الكوادر العاملة، ومتابعة الأداء لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة في الوقت المحدد.
• إعداد التقارير الدورية عن أنشطة المحطة وإنجازاتها، ورفعها للإدارة العليا في المديرية، مع تقديم المقترحات التطويرية لتحسين الأداء الثقافي.

المهارات المفضلة:

• امتلاك مهارات قيادية متقدمة لإدارة الفرق العاملة وتوجيهها، والقدرة على اتخاذ القرارات المناسبة وحل المشكلات الإدارية والثقافية بفعالية وكفاءة عالية.
• الإلمام الشامل بتقنيات التخطيط الثقافي وإدارة الفعاليات، والقدرة على استخدام برامج Microsoft Office لإعداد الخطط والتقارير بدقة عالية جداً.
• مهارات تواصل وتنسيق متقدمة للتعامل مع الجهات المعنية والشركاء الثقافيين، وبناء علاقات مهنية تعزز التعاون وتخدم الأهداف الاستراتيجية للمديرية.
• القدرة على التحليل والتقييم المستمر للأنشطة الثقافية، واقتراح الحلول التطويرية المبتكرة، مع المرونة في التكيف مع المتغيرات وااحتياجات المجتمع المحلي.

تنويه ومعلومات إضافية حول الشواغر:

الجهة العامة المعلنة: مديرية الثقافة في محافظة دير الزور، والمراكز والمحطات الثقافية التابعة لها.

• آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 10/08/2026.
• رابط تقديم طلب التوظيف: اضغط هنا للتقديم (https://bit.ly/applying20260720)
• قبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• السكن: الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.