مدرب/ة مهارات الحاسوب - داخل المركز المجتمعي

إعزاز - تل رفعت

المهام والمسؤوليات:

• تقديم تدريب نظري وعملي للمتدربين حول مهارات الحاسوب المتوسطة والمتقدمة.
• إخضاع المتدربين لاختبار قبلي وبعدي في بداية ونهاية التدريب وتزويد موظف المشروع بتقريرتقييم تقني عن التدريب والمتدربين بعد نهاية التدريب.
• تجهيز مادة علمية نظرية وعملية لمحتوى التدريب ليتم اعتمادها من قبل المتدربين كمرجع لاحقاً.
• تحديد المواد والمعدات اللازمة للتدريب والتعاون مع مشرفة المركزوالقسم اللوجستي بعملية الشراء.
• التنسيق الدائم مع الميسيرين ضمن الفريق للتأكد من أن جدول الأنشطة يتناسب مع أوقات الدوام في المركز. 
• التنسيق مع الميسيرين ومشرفة المركز في اعداد قصص النجاح بشكل شهري.
• تنظيم جداول عمل للجلسات الداخلية للحرفة بالتنسيق مع مديرة الفريق.
• مسؤولية رفع تقارير دقيقة وكاملة وتوثيقات إعلامية للجلسات والأنشطة اليومية التي تقوم بها لمدخل البيانات وتخزينها بشكل سري وآمن وصحيح وحسب آلية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
• التأكد بشكل دائم من أن المركز يتمتع بجو آمن ومناسب للمستفيدين، والالتزام بشكل صارم بسياسات العمل.
• استقبال الشكاوي من المستفيدات، وتزويد بالمعلومات الكافية حول الخدمات المقدمة في المركز عند الحاجة لذلك.

المهارات والمؤهلات والخبرات:

• شهادة معهد والأفضلية لحملة الشهادة الجامعية (والأفضلية لحاملي شهادة هندسة معلوماتية، برمجة، أو تخصص في تكنولوجيا المعلومات).
• يمكن المفاضلة على سنوات الخبرة في هذا المجال.
• القدرة على تقديم تدريب نظري وعملي حول أحد أو عدد من مهارات الحاسوب والتي سيتم تحديدها لاحقاً بناء على اتفاق بين المدرب والمتدربين.
• المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
• معرفة في السياق المحلي للمنطقة.
• القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
• الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
• الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات  بيئة العمل.