عامل نظافة

• القسم: الإداري.
• المدير المباشر: المدير الإداري.

ملخص الوظيفة: عامل خدمة ونظافة للمكتب أو المنشأة.

متطلبات الوظيفة:

• التحصيل العلمي: شهادة ابتدائي.
• طبيعة الخبرة: خبرة في أعمال النظافة والبوفيه.
• عدد سنوات الخبرة: سنة واحدة على الأقل.
• المهارات التقنية: معرفة بالتعامل مع أدوات التنظيف والمعدات الكهربائية ذات الصلة بالوظيفة.
• التدريبات: غير مشروط.

المهام والمسؤوليات:

1. تنظيف وتزويد المناطق المحددة بالمستلزمات (مسح الغبار، الكنس، التنظيف بالمكنسة الكهربائية، مسح الأرضيات، تنظيف فتحات السقف، تنظيف دورات المياه، إلخ).
2. القيام بغسيل الجدران أو زجاج النوافذ من الداخل.
3. إخطار الإدارة بحدوث أي أوجه قصور أو احتياجات للإصلاحات.
4. الحفاظ على النظافة التامة في المطبخ ودورات المياه.
5. تقديم المشروبات للضيوف والموظفين.
6. المحافظة على نظافة ماكينات القهوة وتزويدها بالمواد اللازمة بشكل دوري.
7. القيام بتخزين مواد البوفيه والمنظفات في غرف الإمداد، وإبلاغ المشرف بأي حاجة لمواد البوفيه أو المنظفات.
8. العناية بالنباتات وسقايتها.
9. اتباع جميع لوائح الصحة والسلامة.
10. الحفاظ على موارد الطاقة في المنشأة.
11. التعاون مع باقي الموظفين في نطاق المسؤولية ذات الصلة.
12. أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر وضمن نطاق مهام القسم الإداري.
13. تزويد المدير المباشر يومياً بالتحديثات ونتائج المهام المنجزة.

البيانات الأساسية:

• طبيعة الدوام: دوام كامل.
• طبيعة العقد: إداري.

المتطلبات والمهارات العامة:

• المهارات الطبية: التعاون الفعال مع الفريق الطبي والمهارة في إدارة السجلات الطبية.
• القدرات الشخصية: حس عالٍ بالمسؤولية والقدرة على العمل تحت الضغط.
• ال languages: اللغة العربية (إلزامي)، اللغة الإنجليزية (مفضل).

التزام الشمولية: نشجع الأشخاص من ذوي الإعاقة على التقديم، حيث نلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة ومتاحة للجميع.

ملاحظة هامة: سيتم إغلاق الرابط عند الوصول إلى عدد كافٍ من الطلبات، ويتم تحديد الرواتب وفق سلم الرواتب المعتمد في المنظمة.