مدير حالة GBV

مشفى الأمومة في قاح

ملخص عن الوظيفة
تقديم خدمات إدارة حالات على المستوى الفردي للناجين والناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي متضمناً عمل الإحالات اللازمة للخدمات الأخرى التي يحتاجها الناجي أو الناجية مع ضمان احترام خصوصياتهم واحتياجاتهم.

متطلبات الوظيفة
التحصيل العلمي: شهادة جامعية إلزامية في علم النفس، ويفضل في الإرشاد النفسي والتربية.

طبيعة الخبرة اللازمة: خبرة في إدارة الحالات في برامج الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي.

عدد سنوات الخبرة: سنتين على الأقل.

اللغات: العربية ويفضل الإنجليزية.

المهارات:

• مهارات جيدة في استخدام الحاسوب.
• مهارات تواصل عالية.
• المرونة في العمل.
  
  

التدريبات: تلقي تدريبات في مجال إدارة حالات الناجين المتقدم و GBVSOPs.

مواصفات الوظيفة وظروف العمل:

• القدرة على التعامل مع حالات حساسة واحترام خصوصية الحالات.
• القدرة على الاستمرار بالتعلم الذاتي من خلال الاطلاع على المصادر العملية والمواد النظرية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• القابلية للتنقل والسفر من وقت لآخر عندما يتطلب العمل ذلك.
• معرفة جيدة بمصادر الدعم الموجودة في المجتمع والفجوات في الخدمات المتوفرة.
• القدرة على تقبل الناجين والفئات المستضعفة الأخرى في المجتمع.
• امتلاك مهارات تواصل جيدة والقدرة على تيسير أنشطة جلسات جماعية.
• القدرة على العمل مع الآخرين ضمن فرق متعددة وامتلاك مهارة تنسيق جيدة.
  
  

المهام والمسؤوليات:

• إجراء جلسات فردية للعمل مع الناجين.
• التنسيق مع المنظمات الأخرى لإجراء مسار إحالة فعال وتحديث المعلومات بشكل دوري.
• العمل مع الكوادر الطبية من أجل تلبية احتياجات الناجين.
• رفع قدرات الكوادر الطبية وأصحاب المصلحة حول برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• التعرف على أولويات إدارة ورعاية الناجين وضمان تنسيق مناسب بين الحالات ومقدمي الخدمة.
• تيسير جلسات جماعية لرفع الوعي حول قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• المسؤولية عن جمع ومراجعة البيانات ورفعها في الوقت المناسب.