متطوع في قسم إدارة المتطوعين

المهام والأدوار الرئيسية

• جمع بيانات المتطوعين ضمن قاعدة البيانات وتحديثها بشكل مستمر.
  
  
• تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالمتطوعين بعد المقابلات، بما في ذلك استلام الوثائق المطلوبة ومتابعة الموافقات اللازمة.
  
  
• جمع البيانات الخاصة بالدورات التدريبية وورش العمل التي تُقام في الفرع وتحديثها بشكل دوري.
  
  
• التنسيق مع البرامج بخصوص مواد الحماية ومواد التعريف (الهوية البصرية) الخاصة بالمتطوعين.
  
  
• الحصول على تقارير الحوادث ومتابعة إرسالها إلى المركز الرئيسي في حال وقوع إصابات أو حوادث ناجمة عن العمل التطوعي.
  
  
• إنشاء حسابات للمتطوعين على منصة الهلال الأحمر التعليمية ومتابعتها.
  
  
• ضمان فهم جميع المتطوعين الجدد لمدونة قواعد السلوك والتوقيع عليها، والتعهد بالالتزام بسياسة الوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والاستجابة لهما.
  
  
• العمل على تحديث قوائم المتطوعين غير الفاعلين بشكل منتظم.
  
  
• التأكد من استلام التعهدات الخاصة بالمتطوعين بالتنسيق مع منسق الموارد البشرية في الفرع.
  
  

المهارات والمؤهلات المطلوبة

• طالب جامعي أو خريج جامعي على الأقل.
  
  
• مهارات جيدة في برامج Microsoft Office (Excel – Word).
  
  
• القدرة على جمع البيانات والمعلومات وتنظيمها.
  
  
• القدرة على التكيف والمرونة في ساعات العمل.
  
  
• مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق بشكل فعّال.
  
  
• تُعطى الأولوية لمتطوعي الهلال الأحمر العربي السوري.
  
  
• مهارات عالية في العمل الجماعي والتعاون.
  
  
• فهم المبادئ الأساسية والقيم للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
  
  
• القدرة على العمل تحت الضغط.
  
  

طريقة التقديم

على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى البريد الإلكتروني

يجب أن يتضمن البريد الإلكتروني عنوان الشاغر:
(متطوع في قسم إدارة المتطوعين)  
وسيتم رفض أي سيرة ذاتية لا تحتوي على هذا العنوان.

يُشترط أن تكون السيرة الذاتية حصرياً بصيغة PDF أو Word، وأي صيغة أخرى سيتم رفضها ولن تُؤخذ بعين الاعتبار.