رئيس دائرة التدريب والتأهيل

رئيس دائرة التدريب والتأهيل وزارة التنمية الإدارية - الشواغر الوظيفية المتاحة الفئة الوظيفية الفئة الأولى محافظة العمل حلب سنوات الخبرة 5 سنوات العمر المفضل 27 - 50 سنة المؤهل العلمي دراسات عليا - إجازة جامعية الاختصاص العام المفضل علوم اقتصادية وإدارية - تربية الاختصاص الدقيق المفضل إدارة أعمال - موارد بشرية - نظم معلومات إدارية - مناهج وطرائق تدريس - مناهج وتقنيات التعليم المهام الرئيسية

• إدارة خطط التدريب والتأهيل وتحليل الاحتياجات الفعلية وربط البرامج بأهداف التطوير المؤسسي بما يرفع كفاءة العاملين داخل المدينة الجامعية بشكل منهجي.
• تصميم البرامج التدريبية وتنسيق تنفيذها مع الجهات المعنية وضمان جودة المحتوى التدريبي ومناسبته للفئات المستهدفة وفق معايير مهنية وتطبيقية دقيقة.
• متابعة تقييم أثر التدريب وقياس نتائج التأهيل وتحليل مؤشرات الأداء لاكتشاف الفجوات وتحسين البرامج التدريبية بناء على بيانات موثوقة قابلة للاعتماد.
• إعداد تقارير دورية عن أنشطة التدريب والتأهيل تعرض مستوى الإنجاز والملاحظات والتوصيات التطويرية لدعم القرار الإداري داخل المدينة الجامعية.

المهارات المفضلة

• إتقان تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج وربط مخرجاتها بمتطلبات تطوير الكفاءات بما يضمن رفع الأداء الوظيفي داخل المدينة الجامعية بشكل منهجي.
• القدرة العالية على إدارة فرق التدريب والتعاون بينهم وتنسيق الجداول والموارد والمتدربين بما يضمن تنفيذ البرامج بكفاءة عالية دون تأخير أو إرباك تشغيلي.
• إجادة تقييم أثر التدريب وفق منهجيات علمية وتحليل نتائج الاختبارات والاستبيانات لاستخلاص تحسينات قابلة للتطبيق في البرامج التدريبية المؤسسية.
• امتلاك مهارة إعداد حقائب تدريبية ومواد تعليمية منظمة تراعي الفئات المستهدفة وتدعم التعلم التطبيقي وتحسين مخرجات التدريب داخل المدينة الجامعية.