رئيس دائرة التدريب والتأهيل
رئيس دائرة التدريب والتأهيل وزارة التنمية الإدارية - الشواغر الوظيفية المتاحة الفئة الوظيفية الفئة الأولى محافظة العمل حلب سنوات الخبرة 5 سنوات العمر المفضل 27 - 50 سنة المؤهل العلمي دراسات عليا - إجازة جامعية الاختصاص العام المفضل علوم اقتصادية وإدارية - تربية الاختصاص الدقيق المفضل إدارة أعمال - موارد بشرية - نظم معلومات إدارية - مناهج وطرائق تدريس - مناهج وتقنيات التعليم المهام الرئيسية
- إدارة خطط التدريب والتأهيل وتحليل الاحتياجات الفعلية وربط البرامج بأهداف التطوير المؤسسي بما يرفع كفاءة العاملين داخل المدينة الجامعية بشكل منهجي.
- تصميم البرامج التدريبية وتنسيق تنفيذها مع الجهات المعنية وضمان جودة المحتوى التدريبي ومناسبته للفئات المستهدفة وفق معايير مهنية وتطبيقية دقيقة.
- متابعة تقييم أثر التدريب وقياس نتائج التأهيل وتحليل مؤشرات الأداء لاكتشاف الفجوات وتحسين البرامج التدريبية بناء على بيانات موثوقة قابلة للاعتماد.
- إعداد تقارير دورية عن أنشطة التدريب والتأهيل تعرض مستوى الإنجاز والملاحظات والتوصيات التطويرية لدعم القرار الإداري داخل المدينة الجامعية.
المهارات المفضلة
- إتقان تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج وربط مخرجاتها بمتطلبات تطوير الكفاءات بما يضمن رفع الأداء الوظيفي داخل المدينة الجامعية بشكل منهجي.
- القدرة العالية على إدارة فرق التدريب والتعاون بينهم وتنسيق الجداول والموارد والمتدربين بما يضمن تنفيذ البرامج بكفاءة عالية دون تأخير أو إرباك تشغيلي.
- إجادة تقييم أثر التدريب وفق منهجيات علمية وتحليل نتائج الاختبارات والاستبيانات لاستخلاص تحسينات قابلة للتطبيق في البرامج التدريبية المؤسسية.
- امتلاك مهارة إعداد حقائب تدريبية ومواد تعليمية منظمة تراعي الفئات المستهدفة وتدعم التعلم التطبيقي وتحسين مخرجات التدريب داخل المدينة الجامعية.
هل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
فرص العمل