مسؤول تقييم أداء عاملين
- المؤهل العلمي: دراسات عليا - إجازة جامعية
- الفئة الوظيفية: الفئة الأولى
- الاختصاص العام المفضل: اقتصاد وعلوم إدارية
- الاختصاص الدقيق المفضل: إدارة أعمال - موارد بشرية
- محافظة العمل: دمشق
- سنوات الخبرة: 5
- العمر المفضل: 27-50
- المهام الرئيسية:
- إدارة نظام تقييم أداء العاملين في المركز الوطني للأرصاد الجوية وفق مؤشرات أداء معتمدة مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- متابعة تنفيذ عمليات تقييم الأداء الدورية للعاملين في محطات الرصد الجوي وضمان الالتزام بمعايير التقييم المعتمدة مركزياً مؤسسياً.
- تحليل نتائج تقييم الأداء للعاملين وإعداد تقارير دورية ترفع للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرار التطويري في المركز الجوي.
- تصميم وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية للعاملين بما يضمن قياس الكفاءة وربطها بأهداف المركز الوطني للأرصاد الجوية المعتمد مركزياً.
- المهارات المفضلة:
- مهارة استخدام برامج الحاسب الأساسية بكفاءة عالية وإتقان برامج الجداول الإلكترونية ومعالجة النصوص لدعم عمليات تقييم الأداء المؤسسي.
- القدرة على تحليل بيانات الأداء الوظيفي للعاملين واستخراج المؤشرات الإحصائية الداعمة لعمليات التقييم واتخاذ القرار المؤسسي بكفاءة عالية.
- الإلمام بأنظمة الموارد البشرية والتشريعات الناظمة لتقييم الأداء والالتزام بالسرية الوظيفية وحماية بيانات العاملين في المركز المعتمد مؤسسياً.
- مهارات تواصل عالية لإعداد تقارير تقييم الأداء والتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تطبيق معايير التقييم بشكل موحد مؤسسياً.
هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟
المركز الوطني للأرصاد الجوية
الموقع
دمشق
نوع المؤسسة
حكومة
الموقع الإلكتروني
تم نشر الوظيفة
28 الوظائف
عدد المناقصات
0 مناقصة
تم النشر في
May 31, 2026
الموعد النهائي
Jun 06, 2026
المتقدمون
3
المهارات
الفئة
الموارد البشرية
النوع
دوام كامل
الراتب
الموقع
دمشق
هل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
📄
سيرتك الذاتية جاهزة — بضغطة واحدة
✨ جديد
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
فرص العمل
دمشق
مفتوحة
دمشق
مفتوحة
دمشق
مفتوحة