مدرب/ة التكييف والتبريد

وصف الشاغر: تقديم تدريب مهني عالي الجودة للمستفيدين بهدف تمكينهم من اكتساب مهارات عملية تؤهلهم لدخول سوق العمل أو بدء مشاريع صغيرة، مع التركيز على الجوانب التقنية والسلوكية للمهارات. والتنسيق مساعدة مسؤول الأمن الغذائي وسبل العيش في تطوير مناهج التدريب، بناءً على إرشادات وتوجيهات برنامج التدريب المهني في دان 

المسؤوليات التقنية:

• إعداد وتنفيذ خطط تدريبية (نظرية وعملية) تغطي أنظمة التكييف والتبريد المختلفة.
• تدريب المتدربين على صيانة وتشغيل وحدات التكييف والتبريد (منفصلة ومركزية).
• شرح مبادئ التبريد، التحكم الحراري، وضبط الضواغط والدوائر الكهربائية الخاصة بأنظمة HVAC.
• تدريب عملي على اكتشاف الأعطال وتحديد طرق الإصلاح باستخدام أدوات التشخيص الحديثة.
• الحفاظ على بيئة تدريب آمنة من خلال الالتزام بإجراءات السلامة المهنية وتوجيه المتدربين للامتثال لها.
• تقييم أداء المتدربين بشكل دوري وتقديم تغذية راجعة بنّاءة.
• المشاركة في تطوير مناهج التدريب ومواكبة التطورات التقنية في المجال.
• إجراء اختبارات نظرية وعملية لتقييم التقدم.
• إعداد تقارير دورية توثق التقدم والحضور.
• أرشفة الوثائق والمحتويات التدريبية بشكل منظم.
• الالتزام بالإجراءات والسياسات المؤسسية ومدونة قواعد السلوك.
• تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالتدريب بتوجيه من المشرف/ة.

المؤهل العلمي: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في هندسة التبريد والتكييف، الميكانيك، الكهرباء، أو تخصص ذي صلة.

متطلبات العمل:

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال صيانة وتركيب أنظمة التكييف والتبريد.
• يفضل من لديه خبرة سابقة في التدريب أو الإشراف المهني.
• مهارة عالية في استخدام أدوات القياس، فحص الضغوط، وشحن دوائر التبريد بالغاز.
• إتقان مهارات التواصل ونقل المعرفة إلى فئات متنوعة من المتدربين.
• إجادة استخدام الحاسوب لإعداد تقارير التدريب وخطط العمل.
• الالتزام بأعلى معايير السلامة والصحة المهنية