مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي

المهام والمسؤوليات

• إجراء مقابلات مع الناجين من العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي. 
• التنسيق مع منسق القسم على مسار العمل وطريقة التطبيق وخطة الاستجابة لكل حالة. 
• تحضير خريطة خدمات وتحديث هذه الخريطة بشكل دوري.
• تحديد الاحتياجات والإحالة للخدمات المتاحة حسب الحاجة وبحسب خارطة الخدمات المتوفرة. 
• متابعة حالات الناجين عبر مقابلات المتابعة والمكالمات الهاتفية والزيارات المنزلية والتي يمكن أن تتم عبر فريق متطوعي الوصول الميداني.
• متابعة الإحالات عبر التواصل المباشر مع المستفيدين ومقدمي الخدمات. 
• وضع خطة عمل شهرية تتضمن الأنشطة التي سيتم تنفيذها خلال الشهر وتسليمها للتقني. 
• تحديد الجلسات وأنشطة التوعية الواجب تقديمها بالتنسيق مع التقني عبر تحديد الاحتياجات للمجتمع من خلال الجلسات الحوارية والتقييمات ... إلخ. 
• تقديم جلسات التوعية ضمن مجال العنف القائم على الجنس والنوع الاجتماعي ودعم فريق متطوعي الوصول الميداني لتيسير الجلسات.
• تحديث قاعدة بيانات سجل الحوادث والتوعية، وتوفير تقارير كمية وتحليلية مع بيانات مفصلة.
• القيام بتحديد أعضاء اللجان النسائية من المجتمع المحلي، وإجراء اجتماعات دورية مع أعضاء هذه اللجان.
• بناء قدرات اللجان وتقديم الدعم لهن في توليد وتنفيذ مبادرات قائمة على المجتمع المحلي. 
• التخطيط للحملات والأيام العالمية وتنفيذ الأنشطة وتقديم التقارير المتعلقة بذلك بالتنسيق مع التقني .
• ضمان السرية والخصوصية بشكل صارم للمستفيدين بما في ذلك حفظ سجلاتهم.
• المشاركة في التدريبات المقترحة وحضور الاجتماعات عند الحاجة.
• تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.

المؤهلات والخبرات

• شهادة جامعية في مجال الإرشاد النفسي - علم النفس - علم الاجتماع) او أي شهادة ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الحالة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن المراكز المجتمعية.
• إتقان العمل على الحاسوب، ولا سيما برامج Ms.Office.
• مهارات تواصل كتابية ولفظية عالية.
• المرونة والقدرة على تحمل ضغط العمل.
• التفرغ التام للعمل.