مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي

الهدف العام للوظيفة

• دوام كامل من الساعة 8:30 صباحاً حتى 3:30 عصراً.
  
  
• مدة العقد حتى 30 حزيران 2026.
  
  
• اكتشاف الحالات التي تحتاج إلى مساعدة، تحويلها للخدمات المناسبة، تقديم المعلومات اللازمة، وتوعية مختلف الفئات العمرية في المجتمع.
  
  

المهام الرئيسية

1. تقديم خدمة إدارة الحالة والإحالات للخدمات المتوفرة بحسب خطة الاستجابة.
   
   
2. إجراء مقابلات مع الناجين وفق المذكرة الإرشادية لإدارة الحالة.
   
   
3. التنسيق مع المنسق حول مسار العمل وطريقة تطبيق الاستجابة.
   
   
4. الإحالة للخدمات المناسبة ومتابعتها مع الناجين ومزودي الخدمات.
   
   
5. تحديث سجلات المتابعات والبيانات الخاصة بالناجين وتزويد المنسق بتقارير تحليلية.
   
   
6. تصميم وتطوير خطط التوعية، بما يشمل النشاطات والمنهجيات والفئات المستهدفة، ومشاركتها مسبقاً مع منسق البرنامج.
   
   
7. متابعة اختيار أعضاء اللجان وفق إجراءات التشغيل الموحدة وعقد اجتماعات دورية معهم.
   
   
8. بناء قدرات اللجان ودعمهم في تنفيذ المبادرات المجتمعية.
   
   
9. المشاركة في الدورات التدريبية والاجتماعات المطلوبة.
   
   
10. رسم وتحديث خريطة الخدمات في المنطقة بالتعاون مع المتطوعين واللجان لضمان الاستجابة الفعالة.
    
    
11. أداء أي مهام أخرى ذات صلة.
    
    

المؤهلات والشروط المطلوبة

• الجنس: ذكر.
  
  
• يفضل إجازة جامعية أو معهد.
  
  
• حاصل على تدريب في إدارة الحالة ضمن قسم العنف المبني على النوع الاجتماعي.
  
  

الخبرة

• الأولوية لمن لديه خبرة عملية في إدارة الحالة ضمن قسم العنف المبني على النوع الاجتماعي.
  
  

القدرات والمهارات

• مهارات تواصل وإلقاء عالية.
  
  
• احترام الخصوصية والسرية التامة.
  
  
• القدرة على تحمل ضغط العمل والسفر إلى الأرياف.
  
  
• إتقان العمل على برامج MS Office.
  
  

ملاحظات

• سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الأنسب والمحققين للشروط خلال فترة أقصاها شهر.
  
  
• يخضع المتقدمون لفحص حاسوب (Word, Excel, Outlook) بالإضافة إلى فحص كتابي تخصصي في المجال.