مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي

الهدف العام للوظيفة

• دوام كامل من الساعة 8:30 صباحاً حتى 3:30 عصراً.
• مدة العقد حتى 30 حزيران 2026.
• اكتشاف الحالات التي تحتاج إلى مساعدة، تحويلها للخدمات المناسبة، تقديم المعلومات اللازمة، وتوعية مختلف الفئات العمرية في المجتمع.
  
  

المهام الرئيسية

• تقديم خدمة إدارة الحالة والإحالات للخدمات المتوفرة بحسب خطة الاستجابة.
• إجراء مقابلات مع الناجين وفق المذكرة الإرشادية لإدارة الحالة.
• التنسيق مع المنسق حول مسار العمل وطريقة تطبيق الاستجابة.
• الإحالة للخدمات المناسبة ومتابعتها مع الناجين ومزودي الخدمات.
• تحديث سجلات المتابعات والبيانات الخاصة بالناجين وتزويد المنسق بتقارير تحليلية.
• تصميم وتطوير خطط التوعية، بما يشمل النشاطات والمنهجيات والفئات المستهدفة، ومشاركتها مسبقاً مع منسق البرنامج.
• متابعة اختيار أعضاء اللجان وفق إجراءات التشغيل الموحدة وعقد اجتماعات دورية معهم.
• بناء قدرات اللجان ودعمهم في تنفيذ المبادرات المجتمعية.
• المشاركة في الدورات التدريبية والاجتماعات المطلوبة.
• رسم وتحديث خريطة الخدمات في المنطقة بالتعاون مع المتطوعين واللجان لضمان الاستجابة الفعالة.

المؤهلات والشروط المطلوبة

• الجنس: ذكر.
• يفضل إجازة جامعية أو معهد.
• حاصل على تدريب في إدارة الحالة ضمن قسم العنف المبني على النوع الاجتماعي.
  
  

الخبرة: الأولوية لمن لديه خبرة عملية في إدارة الحالة ضمن قسم العنف المبني على النوع الاجتماعي.

القدرات والمهارات

• مهارات تواصل وإلقاء عالية.
• احترام الخصوصية والسرية التامة.
• القدرة على تحمل ضغط العمل والسفر إلى الأرياف.
• إتقان العمل على برامج MS Office.
  
  

ملاحظات

• سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الأنسب والمحققين للشروط خلال فترة أقصاها شهر.
• يخضع المتقدمون لفحص حاسوب (Word, Excel, Outlook) بالإضافة إلى فحص كتابي تخصصي في المجال.