مقدمة مشورة - عيادة نسائية

1. المعلومات الأساسية

• المسمى الوظيفي: 
• الجهة: جمعية تنظيم الأسرة السورية
• موقع العمل: دمشق - الحلبوني
• مكان العمل: عيادة نسائية
• المدير المباشر: مشرف العيادة
• المؤهلات العلمية والاختصاص: معهد صحي أو طبي (اختصاص قبالة) أو مدرسة تمريض بعد الثانوية (اختصاص قبالة)
• سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات

2. المهام والمسؤوليات

• تقديم المشورة الصحية الفردية والجماعية للمستفيدين وبحسب توجيهات مشرف العيادة.
• تدوين أرقام الخدمة على البطاقة الصحية للمستفيدة.
• تنظيم جلسات توعية جماعية في العيادة أو في المجتمع المحلي (بالنسبة للفريق الطبي).
• المشاركة مع كادر العيادة في وضع احتياجات العيادة.
• الالتزام بمعايير جودة الرعاية المحددة.
• الالتزام بمعايير السلامة الطبية ومنع انتشار العدوى في العيادة.
• الحرص على رضا المستفيدة عن الخدمة المقدمة.
• تحويل المستفيدين إلى كافة أقسام العيادة لتعزيز والتأكيد على تقديم الخدمات المتكاملة المتوفرة.
• المساهمة في الترويج للعيادة في المجتمع المحلي مكان تواجد العيادة.
• تقديم الخدمة اللازمة المطلوبة ضمن اختصاصها وبتوجيه وإشراف من الطبيبة المشرفة على العيادة.

3. المهارات المطلوبة

• العمل ضمن الفريق.
• حسن الإصغاء والاستماع.
• تحمل ضغوط العمل.
• التواصل الفعال.
• إدارة الأزمات.
• الرغبة في التعلم المستمر.

4. المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)

• مؤشرات تقديم المشورة:
  • عدد جلسات المشورة الفردية والجماعية المقدمة شهرياً.
  • نسبة المستفيدين الذين تلقوا المشورة قبل اختيار وسيلة تنظيم الأسرة.
  • معدل تغطية الفئات المستهدفة (مراهقون / متزوجون / ذوي احتياجات خاصة).
• مؤشرات الجودة:
  • درجة رضا المستفيدين عن جلسات المشورة (استبيانات تقييم).
  • نسبة الالتزام بالبروتوكولات الإرشادية المعتمدة.
  • عدد حالات الإحالة الصحيحة للطبيب عند الحاجة.
• مؤشرات التوعية:
  • عدد ورش التوعية المجتمعية المنفذة.
  • نسبة الزيادة في المعرفة الصحيحة لدى المستفيدين (قياس ما قبل / بعد).
  • معدل المشاركة في الحملات التوعوية.
• مؤشرات المتابعة:
  • نسبة المتابعة مع الحالات بعد جلسات المشورة.
  • معدل الاستمرارية في استخدام الوسائل بعد المشورة.
  • عدد الحالات التي تم متابعتها لحل مشكلات الاستخدام.
• مؤشرات الإنجاز:
  • عدد المستفيدين الجدد الذين تم جذبهم للخدمات.
  • نسبة التقليل من المفاهيم الخاطئة حول تنظيم الأسرة.
  • معدل المشاركة في تدريبات تطوير المهارات.

5. الشروط والمزايا

• الالتزام التام ببروتوكولات العمل.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر.
• فرص حضور دورات تدريبية أو مؤتمرات في الصحة الإنجابية.
• العمل في بيئة تهدف إلى تحسين المجتمع وتحسين الصحة العامة.
• رواتب جيدة بالمقارنة مع جمعيات أخرى.
  
  لرابط للتقدم ()
• ملاحظات هامة للمتقدمين:
• يرجى التقيد التام بالشروط المطلوبة ضمن التوصيف الوظيفي.
• يجب ذكر اسم الشاغر "مقدم مشورة" ضمن الخانة المخصصة في الرابط اعلاه
• أبرز معايير المفاضلة بين المتقدمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات).
• لن تُقبل أي طلبات متأخرة بعد انقضاء الموعد النهائي.
• لا تفرض الجمعية أي رسوم مالية في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
• تشجع جمعية تنظيم الأسرة السورية بشدة جميع الكفاءات المؤهلة للتقدم لهذا الشاغر.
• تنويه:
• * يتمّ التواصل فقط مع المتقدمين المرشحين لشغل مركز العمل المحدد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.