مسؤول مالي أعلى

المدير المباشر: مدير المكتب / المنطقة
المدير الفني: المنسق المالي

هدف الوظيفة:  الإشراف على تنفيذ السياسات المعتمدة في الهيئة والمطلوبة من الشركاء للتأكد من سلامة المعاملات المالية وخلوها من الأخطاء وتماشيها مع السياسات والإجراءات.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف والمتابعة والتنسيق ضمن القسم المالي مع التنسيق لمتطلبات الدائرة في تركيا.
• التأكد من جميع العمليات المالية التي لها إطار مسؤوليات تتبع سياسات وإجراءات المنظمة وسياسات IYD.
• التأكد من أن كافة الوثائق المالية المرسلة والمستلمة ضمن إطار مسؤولياته ورفعها إلكترونياً بشكل دوري ووقتها وكتابتها بشكل صحيح.
• التأكد من إرسال نسخ إلكترونية لكل الوثائق المالية ضمن إطار مسؤولياته إلى مكتب تركيا بشكل منظم وصحيح.
• التأكد من طلبات الدعم المالي ضمن السياسات والإجراءات المعتمدة.
• التأكد من أن جميع النفقات ضمن النطاق المشرف عليه، واعتمادها رسمياً بالأوقات المحددة حسب السياسات.
• المساعدة والتنسيق في إعداد الموازنات التقديرية للمشاريع.
• العمل على بناء قدرات الفريق المالي من خلال المتابعة المستمرة وإعطاء التدريبات المناسبة.
• المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية للمقر الرئيسي.
  
  

ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية وقد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتماداً على المخطط التنظيمي للإدارة.

المؤهلات (التعليم / الخبرة العملية):

المؤهلات الأساسية:

• بكالوريوس أو معهد في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة.
• ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية.
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
  
  

المؤهلات المرغوبة:

• ماجستير إدارة الأعمال أو الاقتصاد (محاسبة).
• شهادات مهنية معتمدة ذات صلة.
• خبرة سابقة في العمل في المنظمات غير الربحية.
• مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
  
  

الكفاءات الأساسية والإدارية والتقنية:

الكفاءات الأساسية:

• الوعي الثقافي
• العمل الجماعي
• التواصل
• الإبداع
• التوجه لأصحاب المصلحة
• الاعتمادية
• التعلم المستمر
  
  

الكفاءات الإدارية والقيادية:

• بناء الفريق
• إدارة الأداء
• إدارة اتخاذ القرار
• تمكين الآخرين
  
  

الكفاءات التقنية:

• مهارات الكمبيوتر المتقدمة (Microsoft Word, Excel, Outlook)
• خبرة في البرامج المحاسبية