عامل/ة حماية- فريق جوال

مكان العمل: عفرين

المهام والمسؤوليات:

• العمل ضمن فريق جوال مؤلف من شخصين لتقديم وتيسير جلسات توعية للمستفيدين حول مبادئ الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي لكافة فئات المجتمع ضمن كامل منطقة عفرين و اعزاز بأماكن يتم تحديدها لاحقاً بالتنسيق مع فريق الأمن الغذائي.
• تقديم جلسات مشاركة معلومات والقيام بحملات توعية في مواقع التوزيع حول مواضيع متعلقة بتعميم الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي والحماية من الإساءة والاستغلال الجنسيين تتضمن توزيع بروشورات ونشرات إعلامية توعوية وشرحها للمستفيدين المستهدفين.
• تنظيم جداول عمل للجلسات الخارجية لاستهداف العوائل المستفيدة بالتنسيق مع مسؤول الحماية.
• إحالة أي ناجيات يفصحن عن تعرضهن أو وقوعهن تحت خطر عنف قائم على النوع الاجتماعي إلى عمال الحالة المتخصصين في بهار أو إلى قائد الفريق بعد أخذ موافقة الناجيات المستنيرة وبما يتوافق مع إجراءات العمل القياسية.
• تقديم الإسعاف النفسي الأولي والدعم النفسي غير المركز للأطفال المعرضين لمخاطر انتهاك حقوق الطفل وإحالتهم إلى خدمات الدعم النفسي الاجتماعي المركز وإدارة الحالة حسب الحاجة.
• إعلام المدير/ة المباشر/ة بأي حالات خاصة يتم رصدها وتسجيلها (ناجيات أو معرضات لخطر العنف القائم على النوع الاجتماعي او أطفال) تحتاج لخدمات متخصصصة بعد أخذ الموافقة المستنيرة.
• رفع تقارير دقيقة وكاملة وتوثيقات إعلامية للجلسات والأنشطة اليومية الخارجية لقائد الفريق وتخزينها بشكل سري وآمن وصحيح وحسب آلية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
• الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك.

المهارات والمؤهلات والخبرات:

• شهادة ثانوية على الأقل، الأفضلية لحاملي شهادات المعهد والشهادات الجامعية في (علم النفس، علم الاجتماع والإرشاد النفسي).
• أفضلية لمن لديهم خبرة سابقة في العمل بمشاريع الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي مع منظمات محلية أو دولية.
• خبرة جيدة ببرامج الحاسوب (وورد، إكسل، ون درايف..الخ) مطلوبة.
• قدرة على اتخاذ القرارات، وحل المشكلات.
• مهارات تواصل وتيسير جلسات.
• الشفافية، والتحلي بروح الفريق.
• الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
• الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات بيئة العمل.
• الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
• الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.