فني مشروع التثقيف الرقمي

المهام والمسؤوليات

• إجراء تقييم لاحتياجات المهارات الرقمية مع موظفي مركز النساء الآمن لتحديد أولويات التدريب.
• تطوير وتنفيذ خطط تدريبية (أسبوعية/شهرية) مصممة لتلبية احتياجات مجموعات مختلفة من النساء والفتيات.
• تصميم مواد تدريبية شاملة تغطي:
  • المهارات الرقمية الأساسية (استخدام الهاتف الذكي/الكمبيوتر).
  • التواصل عبر الإنترنت (البريد الإلكتروني، تطبيقات المراسلة، المكالمات الفيديو).
  • منصات التعلم الإلكتروني وأدوات العمل عن بُعد.
  • الوصول إلى الخدمات الرقمية (مثل الخدمات الحكومية الإلكترونية، والتجارة الإلكترونية).
  • السلامة على الإنترنت، الخصوصية، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي الإلكتروني.
  • الحقوق الرقمية والسلوك الرقمي المسؤول.
• تقديم جلسات تدريبية في المركز ومن خلال أنشطة التوعية باستخدام أساليب مشاركة وعملية.
• إشراك الرجال والأولاد، حيثما كان مناسبًا، كحلفاء رقميين لدعم التحول الرقمي الشامل.
• إجراء متابعة فردية وتمارين عملية لضمان تثبيت المعرفة وقياس التغيير السلوكي.
• تحديد وتوجيه النساء القادرات على القيادة لإطلاق مبادرات رقمية محلية أو جهود التعليم بين الأقران.
• ضمان بيئة تعليمية آمنة يشعر فيها جميع المشاركين بالاحترام والدعم والتمكين.
• إعداد وتقديم تقارير دورية عن الجلسات، والتقييمات، وتحديثات التقدم الشهرية التي تتضمن قصص نجاح.
• الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك.
• أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.

المهارات والمؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، التعليم، الإعلام، أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في منظمات محلية أو دولية سنتين على الأقل.
• الإلمام بالسياق السوري، وخاصة منطقة عفرين، والاستعداد للسفر محليًا حسب الحاجة. كما تُعتبر الخبرة السابقة في العمل مع أو ضمن منظمة غير حكومية أو شريك منفذ ميزة مفضلة.
• خبرة في تجهيز وتنفيذ تدريبات ميدانية.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office والأدوات الرقمية الخاصة بالتعاون وإعداد التقارير.
• القدرة على تطوير الشراكات مع الجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والجهات الدولية.
• مهارات تواصل مع الآخرين.
• المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
• إتقان اللغة العربية.
• اللغة الإنجليزية مستوى جيد.
• القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
• الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
• الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة.