إجراء تقييم لاحتياجات التدريب بالتعاون مع فريق المشروع لتحديد أولويات النساء والفتيات المستهدفات.
تحديد أولويات التدريب في مجال محو الأمية التجارية وإعداد الميزانية الأسرية.
وضع خطط ربع سنوية، وشهرية، وأسبوعية لتدخلات محو الأمية التجارية وإعداد الميزانية الأسرية، سواء داخل المركز أو من خلال أنشطة الوصول المجتمعي.
إعداد ملاحظات إرشادية ومنهجية تدريب مخصصة في مجال الميزانية الأسرية، مع مراعاة أهداف المشروع والحساسية السياقية.
تصميم وتكييف مواد التدريب بما يعزز العدالة الاجتماعية ويطور مهارات النساء والفتيات في سبيل التمكين، بما في ذلك إشراك الرجال، مع التركيز على المحاور الخمسة التالية:
الكسب.
الإنفاق.
الادخار والاستثمار.
الاقتراض.
الحماية.
تنفيذ جلسات تدريبية للمستفيدين المستهدفين، وبشكل خاص النساء والفتيات، مع مراعاة إشراك الرجال والفتيان ليكونوا مناصرين للعدالة الاجتماعية.
إجراء تمارين عملية للرصد والتقييم من خلال المتابعة مع المتدربات حول نتائج التدريب (عبر جلسات تطبيقية / حوارات مع أصحاب المصلحة المختلفين)، وتوثيق العملية باستخدام نموذج واضح مدعوم بقصص التغيير الأكثر تأثيرًا.
تقديم تقارير منتظمة حول الجلسات المنفذة والتطورات الحاصلة، بما يشمل تحليلًا شاملًا لسياق عملية التدريب، والتحديات التي واجهتها، والمقترحات والدروس المستفادة لتطوير المحتوى وآلية التدريب.
التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة في الوقت المحدد ووفقًا لأنظمة ولوائح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومنظمة بهار.
دعم المستفيدين المستهدفين في تصميم وتنفيذ مبادرات محلية تعزز المساواة بين الجنسين والتماسك الاجتماعي.
الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك.
المهارات والمؤهلات والخبرات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو ما يعادلها.
أن يكون المتقدم انثى.
خبرة سابقة في منظمات محلية أو دولية سنتين على الاقل.
الإلمام بالسياق السوري، وخاصة منطقة عفرين، والاستعداد للسفر محليًا حسب الحاجة. كما تُعتبر الخبرة السابقة في العمل مع أو ضمن منظمة غير حكومية أو شريك منفذ ميزة مفضلة.
خبرة في تجهيز وتنفيذ تدريبات ميدانية.
إتقان استخدام حزمة Microsoft Office والأدوات الرقمية الخاصة بالتعاون وإعداد التقارير.
القدرة على تطوير الشراكات مع الجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والجهات الدولية.
مهارات تواصل مع الآخرين.
المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
اتقان اللغة العربية.
اللغة الانكليزية مستوى جيد.
القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.