فني مشروع تنمية المهارات الحياتية والقيادية
فرص مشابهة متاحة الآن
جمعية الإحسان الخيرية التنموية
موظف تسجيل (Registration Officer) - حريتان
الموعد النهائي: 09/10/2026
جمعية الإحسان الخيرية التنموية
موظف حماية ميداني (Field Protection Officer) - جوال
الموعد النهائي: 09/10/2026
جمعية الإحسان الخيرية التنموية
مسؤول فريق متطوعي الوصول الميداني (Field Access Volunteers Team Leader) - حريتان
الموعد النهائي: 09/10/2026
جمعية الإحسان الخيرية التنموية
مساعد برنامج الرعاية الشاملة (Comprehensive Care Program Assistant) - عفرين
الموعد النهائي: 09/10/2026
هيئة مار آفرام السرياني البطريركية في الجزيرة والفرات
ميسر برنامج الدعم النفسي والاجتماعي للأطفال (MHPSS Facilitators).
الموعد النهائي: 09/10/2026
المهام والمسؤوليات:
- تقييم الاحتياجات: إجراء تقييمات احتياجات التدريب بالتعاون مع فريق مركز النساء الآمن لتحديد الأولويات في تنمية المهارات الحياتية.
- تصميم المواد: تصميم مواد تدريبية تركّز على التمكين، والقيادة، والعدالة الاجتماعية، والإدارة الذاتية العملية.
- التخطيط: إعداد جداول تدريب أسبوعية وشهرية منظمة للجلسات داخل المركز وفي نقاط التوعية الخارجية.
- التنفيذ: تنفيذ جلسات تدريبية تفاعلية وتجريبية حول مواضيع: (الفرق بين الإدارة والقيادة، حل المشكلات والتفكير الإبداعي، اتخاذ القرار وتحديد الأهداف، التواصل والتفاوض، إدارة الوقت وتخفيف التوتر، الوعي الذاتي وتقدير الذات والثقة بالنفس، العمل الجماعي واحترام التنوع، الأدوار الاجتماعية وقيادة المرأة).
- الرصد والتقارير:
- استخدام أدوات نوعية (مثل: "التغيير الأبرز" – Most Significant Change) لرصد التغيرات السلوكية والموقفية لدى المستفيدات.
- توثيق حضور الجلسات، والتغذية الراجعة، والنتائج، وقصص النجاح.
- المساهمة في تقارير المشروع من خلال تقديم تحديثات منتظمة حول تقدم التدريبات، والتحديات، والدروس المستفادة.
- ضمان توافق أنشطة التدريب مع أهداف المركز وإرشادات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المتعلقة بالعدالة الاجتماعية والتماسك الاجتماعي.
- التمكين والمشاركة:
- دعم النساء في تصميم وتنفيذ مبادرات محلية تُعزز الإدماج الاجتماعي والمساواة الاجتماعية.
- إشراك الرجال والفتيان – عند الاقتضاء – في الجلسات لتعزيز دورهم كحلفاء في العدالة الاجتماعية.
- خلق بيئة داعمة وتحويلية تُعلي من صوت النساء وتعزز أدوارهن القيادية.
- الامتثال: الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك.
- مهام أخرى: أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
المهارات والمؤهلات والخبرات:
- المؤهل العلمي: شهادة معهد أو شهادة جامعية أو ما يعادلها (يفضل حاملي شهادة تربية بكافة فروعها، إدارة أعمال، حقوق، علوم إنسانية، أو أي شهادة جامعية ذات صلة).
- الجنس: أن يكون المتقدم أنثى.
- الخبرة: خبرة سابقة في منظمات محلية أو دولية سنتين على الأقل.
- المعرفة والخبرة الميدانية:
- الإلمام بالسياق السوري، وخاصة منطقة عفرين، والاستعداد للسفر محلياً حسب الحاجة.
- تُعتبر الخبرة السابقة في العمل مع أو ضمن منظمة غير حكومية أو شريك منفذ ميزة مفضلة.
- خبرة في تجهيز وتنفيذ تدريبات ميدانية.
- المهارات التقنية:
- إتقان استخدام حزمة Microsoft Office والأدوات الرقمية الخاصة بالتعاون وإعداد التقارير.
- القدرة على تطوير الشراكات مع الجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والجهات الدولية.
- المهارات الشخصية:
- مهارات تواصل مع الآخرين.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت متميزة.
- اللغات:
- إتقان اللغة العربية.
- اللغة الإنجليزية (مستوى جيد).
- متطلبات إضافية:
- القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
- الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
- الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة.
هذه الصفحة والتقديم على الوظيفة يعملان مع قارئ الشاشة ولوحة المفاتيح المصمّمة لذوي الإعاقة البصرية.
اقرأ بيان إمكانية الوصولهل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
بحث