مدير مشروع

المهام والمسؤوليات:
 

إعداد خطة عمل شاملة للمشروع بالتنسيق مع مدير البرنامج، وضمان مواءمتها مع الأهداف، الجدول الزمني، والميزانية المعتمدة.
الإشراف المباشر على تنفيذ أنشطة المشروع ومتابعة تقدم العمل وفق الخطط التشغيلية، وضمان الالتزام بالجودة والمعايير الفنية المعتمدة.
متابعة وتقييم الأداء بشكل دوري، وتحديد التحديات والمعوقات التشغيلية، واقتراح وتنفيذ الحلول المناسبة لضمان تحقيق أهداف المشروع.
إعداد ومراجعة التقارير الدورية والطارئة المجمّعة (السردية والتقنية والمالية) ومشاركتها مع منسق البرامج والإدارة المعنية في الوقت المحدد.
تمثيل المنظمة والمشروع في الاجتماعات الدورية مع الجهات الداعمة، ومجموعات التنسيق القطاعية (Sectors)، والجهات الشريكة ذات الصلة، وضمان نقل المستجدات والمتطلبات إلى فرق المشروع.
المشاركة في اجتماعات التخطيط والتنسيق الداخلي والاجتماعات الفنية ذات الصلة بالمشروع، وضمان مواءمة الأنشطة مع الاستراتيجيات القطاعية والمعايير المعتمدة.
تقديم الدعم الفني والتقني المستمر لفرق المشروع، وبناء قدراتهم بما يضمن جودة التنفيذ وتحسين الأداء.
تحديد الاحتياجات التشغيلية للمشروع ورفع طلبات الشراء اللوجستية بالتنسيق مع الفرق المختصة، ومتابعة تنفيذها وفق السياسات المعتمدة.
المساهمة في تنفيذ الإحصاءات، المسوحات، وجمع البيانات الخاصة بمكونات المشروع بالتنسيق مع فرق المتابعة والتقييم.
قيادة وإدارة وتقييم أداء موظفي المشروع بشكل دوري، بما يشمل التوجيه، المتابعة، وبناء القدرات.
التنسيق مع المجالس المحلية والجهات الرسمية ضمن مناطق العمل، بالتعاون مع مسؤول التواصل، لضمان الحصول على الموافقات اللازمة وتسهيل تنفيذ الأنشطة.
دعم فرق المشروع في متابعة الشكاوى والمقترحات الواردة من المستفيدين، والمساهمة في تحسين جودة الخدمات وتعزيز المساءلة المجتمعية.
الإشراف على إعداد وتوثيق قصص النجاح والقصص الإنسانية بما يتوافق مع معايير التواصل وأخلاقيات العمل الإنساني.
الالتزام التام وتطبيق مدونة السلوك، سياسات حماية الطفل، الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، المبادئ الدنيا لحقوق الطفل، ومبدأ عدم إلحاق الضرر في جميع أنشطة المشروع.
 

المهارات والمؤهلات والخبرات:

شهادة جامعية كحد أدنى في التخصصات الإدارية أوالهندسية أوالاقتصادية او في أحد التخصصات ذات الصلة.
تدريب أو شهادة في إدارة المشاريع التنموية أو الإنسانية.
شهادة مهنية في إدارة المشاريع التنموية (PMD أو ما يعادلها).
خبرة سابقة في نفس المنصب مع منظمات محلية أو دولية.
خبرة 4 سنوات على الأقل في منصب إدارة المشاريع التنموية.
إلمام ممتاز باستخدام برامج الحاسوب، بما في ذلك:(Microsoft Word، Excel، OneDrive، أدوات جمع البيانات مثل Kobo، وغيرها).
قدرة عالية على اتخاذ القرارات، تحليل المشكلات، ووضع الحلول المناسبة.
معرفة جيدة بسياق منطقة العمل، والقدرة على بناء علاقات فعّالة مع الجهات المحلية.
إلمام تام والالتزام بـ المعايير والمبادئ الإنسانية (المساءلة، عدم إلحاق الضرر، الحماية، النزاهة).
مهارات قوية في التواصل والتنسيق والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
القدرة على التخطيط، وضع الأهداف، ومتابعة التنفيذ وفق الأطر الزمنية والميزانية المعتمدة.
الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات بيئة العمل.