مساعد مراقبة وتقييم

• الرمز الوظيفي: BO-SY-ME3182.

المهام والمسؤوليات

• المشاركة في جميع أنشطة المراقبة والتقييم في الميدان، من خلال إجراء مقابلات مع المستفيدين وغير المستفيدين من مشاريع منظمة بهار وإجراء زيارات المراقبة لمشاريع المنظمة.
• ضمان جمع البيانات عن طريق الاستيفاء الكامل للاستبيانات والنماذج التي تم ترتيبها مسبقاً وفق خطة العمل، باستخدام أدوات جمع البيانات بما في ذلك التقاط صور لأنشطة المراقبة والتقييم وأنشطة المشروع.
• التأكد من صحة البيانات الواردة من الميدان، وصلاحية استخدامها في قاعدة البيانات المركزية، وإعداد التقارير.
• تقديم التغذية الراجعة حول عملية جمع البيانات، والتأكد من الإبلاغ على الفور في حالات الطوارئ.
• المشاركة بانتظام في الدورات التدريبية أو جلسات المعلومات من أجل الحصول على آخر التحديثات والخبرات.
• المشاركة في التنظيم الإداري واللوجستي والتخطيط وإعداد جولات وخطط التقييم تحت إشراف قائد الفريق.
• المشاركة الفعالة في تقييم الاحتياجات وتنفيذها، وتقييمات بداية المشروع ونهايته، والمهام الأخرى ذات الصلة حسب الحاجة.
• جمع البيانات وإجراء المقابلات مع مختلف المستفيدين وأصحاب المصلحة للتحقق من رضا المستفيدين ومتابعة حل الشكاوى.
• دعم مراقبة وتقييم مشاريع المنظمة في سوريا من خلال تنفيذ مراقبة ما بعد التوزيع، الزيارات المنزلية، الملاحظات الميدانية، وجلسات الحوار المركزة، وطرق جمع البيانات الأخرى حسب الحاجة.
• المشاركة في أنشطة المساءلة تجاه المجتمعات المتضررة، كدعم عند الضرورة والطلب من قبل مسؤول المساءلة والاتفاق مع قائد فريق المراقبة والتقييم.
• المشاركة في التقييمات بشكل مباشر أو الدعم عند طلب قائد فريق المراقبة والتقييم.
• جمع الدروس المستفادة في المشروع وتوثيقها مع قائد الفريق.

المهارات والمؤهلات والخبرات

• شهادة ثانوية كحد أدنى ويفضل معهد متوسط فما فوق.
• خبرة في جمع البيانات على مستوى المجتمع، وإجراء المقابلات وجلسات الحوار المركزة.
• خبرة في استخدام برامج أوفيس (Word, Excel) لإدخال البيانات في قاعدة البيانات.
• مهارات عالية في استخدام تطبيقات جمع البيانات (KOBO, ODK, Google Form).
• اللغة الإنجليزية: أساسيات، مهارات إعداد التقارير.
• تحمل ضغط العمل والتنقل والسفر.
• الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني.
• الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك.

الحماية والأخلاق المهنية

• تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد الذين يتم التواصل معهم.
• الالتزام بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA).
• عدم التسامح مع إساءة معاملة الأطفال، أو الاستغلال الجنسي، أو الإساءة، أو التحرش.
• احترام القوانين والعادات المحلية والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة.
• إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.