مسؤول الوصول والأمن

مكان العمل: سوريا – عفرين

عدد الشواغر: 01

المهام والمسؤوليات:

• إدارة الأمن والسلامة: وضع وتطبيق الخطط والإجراءات الأمنية اللازمة لحماية الكوادر والمرافق والممتلكات التابعة للمنظمة.
• تقييم المخاطر: إجراء تقييمات وتحليلات دورية للمخاطر الأمنية، ومتابعة التطورات والمستجدات الأمنية في مناطق العمل.
• التخطيط للطوارئ: إعداد خطط الاستجابة والإخلاء والحماية في حالات الطوارئ، وضمان سرعة الاستجابة للحوادث والمواقف الحرجة.
• الإشراف على الحراس: إدارة فرق الحراسة في المكاتب والمراكز، ومتابعة أدائهم ومدى التزامهم بالإجراءات الأمنية المعتمدة.
• التوعية والتدريب الأمني: رفع مستوى الوعي الأمني لدى الموظفين والمتطوعين، وتقديم الإرشادات والتوصيات اللازمة للحد من المخاطر.
• التحقيق في الحوادث: تحليل الحوادث الأمنية وتحديد أسبابها، ووضع التدابير التصحيحية والوقائية لمنع تكرارها.
• إدارة معدات وأنظمة الأمن: التأكد من جاهزية وصلاحية معدات السلامة والحماية الشخصية، والإشراف على أنظمة المراقبة والإنذار وغيرها من التقنيات الأمنية.
• التقارير والتنسيق: إعداد تقارير دورية عن الوضع الأمني ورفعها إلى الإدارة المعنية، والتنسيق مع الموارد البشرية بشأن الصحة والسلامة المهنية.
• الالتزام بالسياسات: ضمان تطبيق إجراءات الأمن والسلامة، والالتزام بمدونة قواعد السلوك ومبادئ العمل الإنساني وسياسات الحماية المعتمدة في المنظمة.

المهارات والمؤهلات والخبرات:

• شهادة معهد انكليزي او مايعادلها ويفضل شهادة جامعية في الحقوق أوالدراسات العسكرية أوالأمنية، أو مؤهل ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الأمن والسلامة، ويفضل أن تكون في المنظمات غير الحكومية.
• معرفة جيدة بالجوانب القانونية والأمنية والسياق المحلي في الداخل السوري.
• القدرة على السفر بشكل متكرر إلى مكاتب ومراكز المنظمة داخل سوريا.
• إجادة اللغة العربية والكردية يفضل، مع امتلاك مهارات تواصل فعالة.
• خبرة في إدارة أنظمة الأمن والمراقبة والكاميرات والإنذار.
• مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
• خبرة أو تدريب في مجالات الأمن والسلامة وإدارة المخاطر والطوارئ.
• القدرة على التحليل وتقييم المخاطر واتخاذ القرارات المناسبة.
• سرعة الاستجابة والتصرف الفعال في حالات الطوارئ.
• مهارات القيادة والإشراف وإدارة فرق الحراسة.
• التواصل الفعال والعمل ضمن فريق والتنسيق مع مختلف الأقسام والجهات المعنية.
• النزاهة والمسؤولية المهنية والالتزام بالسرية.
• الإلمام بالسياق الأمني والاجتماعي والسياسي المحلي.
• الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
• الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات بيئة العمل.