مسؤول مساءلة

المهام والمسؤوليات:

الإجابة / الاستماع والمعالجة والرد على الشكاوى وتقديم الدعم للمستفيدين ومن خلال آليات الاستجابة للشكاوى الخاصة بمنظمة بهار

التأكد من أن جميع المستفيدين والموظفين والمجتمعات على دراية بالقنوات والظروف المناسبة للإبلاغ عن الشكاوى والتعليقات. على وجه التحديد، مراقبة ودعم الفرق الميدانية في جميع المناطق المستهدفة في بهار في توعية جميع المستفيدين بآلية التغذية الراجعة والشكاوى.

ادخال وتتبع جميع الشكاوى وردود الفعل الواردة والتأكد من التوثيق والتعقب المناسب للبيانات في للشكاوي الواردة

ضمان متابعة وحل جميع الشكاوى بما يتماشى مع سياسة بهار للشكاوي والاقتراحات

الدعم في وضع تقرير شهري بالتعاون مع كبير مسؤولي المساءلة.

الحفاظ على إجراءات تتبع واضحة لكل حالة من خلال تتبع اجراءات المساءلة في منظمة بهار ، مع الإشراف من موظف المساءلة في المقر الرئيسي.

تخطيط وتنفيذ أنشطة المساءلة المناسبة بالتنسيق مع البرامج المنفذة.

تقديم الدعم اللازم لمساعدي المساءله في وضع الخطط الشهريه واعداد التقاريرلمشاركتها مع المشرف المباشر.

أداء واجبات أخرى قد يتم تعيينها من قبل المشرف إوادارة قسم  ال MEAL .

المهارات والمؤهلات والخبرات:

شهادة معهد أو شهادة جامعية في أحد المجالات التالية (الاحصاء، ادارة الاعمال) او ما يكافئها.

خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ عمليات المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم .

مهارات الكمبيوتر في Excel وإدارة قواعد البيانات وإظهار مهارات ممتازة في تحليل البيانات.

مهارات متقدمة في تصميم الاستبيانات باستخدام برامج جمع البيانات (KOBO)

مهارات مقبول في الكتابة والتواصل اللفظي باللغة الإنجليزية.

الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.

الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات  بيئة العمل.