مسؤول مشروع

المهام والمسؤولياتالإدارة والتنظيم

• الإشراف على تقديم الدعم التقني للفريق الميداني لضمان الجودة وتوفير المساعدة المطلوبة
• ضمان الالتزام بسياسات بهار، والأدوات، والكتيبات، والمبادئ التوجيهية، ومتطلبات الجهات المانحة خلال التنفيذ
• تنظيم اجتماعات تنسيق المشروع الدورية مع فريق المشروع الميداني

إدارة وتطوير المشروع

• دعم فريق المشروع في تعبئة المجتمع، والتوعية، واختيار/التحقق من المستفيدين وفق معايير محددة مسبقًا
• العمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لضمان التنسيق الفعّال واختيار الفئات الأكثر ضعفًا
• تنفيذ أنشطة مشروع الأمن الغذائي والإنعاش المبكر وسبل العيش في الميدان والإشراف على الفريق الميداني
• التعاون مع منسق المشروع والمساعدين وموظفي المراقبة والتقييم لتصميم استراتيجية تعبئة المجتمع وخطط التنفيذ عبر الزيارات الميدانية المنتظمة
• تجميع المعلومات حول تنفيذ المشروع وتقديم التقارير الدورية لمنسق المشروع
• تحسين التنسيق بين أنشطة المأوى والدعم النقدي والحماية والتغذية والإحالات من حيث اختيار المستفيدين وتخطيط الأنشطة
• ضمان مواءمة الأنشطة مع تصميم المشروع ومواقع التنفيذ
• إعداد تقارير مرحلية ودورية وفق متطلبات الإدارة
• ضمان الأرشفة المناسبة للوثائق
• التأكد من أن المستفيدين المستهدفين هم الأكثر حاجة وأن الخدمات تُقدّم بالشكل الصحيح
• تعزيز وتبادل الأفكار للتحسين التقني
• إعداد خطط عمل أسبوعية وشهرية وربع سنوية وضمان التنفيذ الفعّال
• إشراك وإعلام المجتمعات المحلية وقادة المجتمع بأنشطة المشروع
• تقديم الدعم الفني لأعضاء الفريق وتعزيز قدراتهم
• الالتزام بسياسات وممارسات منظمة بهار المتعلقة بحماية الطفل، مدونة السلوك، الصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص
• تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها منسق مشروع الأمن الغذائي

مسؤوليات وظيفية إضافية

• قد يُطلب من شاغل الوظيفة تنفيذ مهام إضافية ضمن حدود مهاراته وخبراته، خصوصًا في مجال تعزيز سبل العيش

المهارات والمؤهلات والخبراتالتعليم

• شهادة جامعية، ويمكن تعويض الشهادات الأدنى بخبرة إضافية لمدة سنتين في قطاع المأوى أو المساعدات النقدية

الخبرة

• خبرة سابقة لا تقل عن سنة في الموارد البشرية أو الأعمال الإدارية
• الخبرة السابقة مع منظمة بهار تُعد ميزة إضافية
• معرفة جيدة بالوضع في منطقة تنفيذ المشروع
• الإلمام ببرامج التمكين وسبل العيش ميزة إضافية

المهارات

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (مستوى متوسط في القراءة والكتابة والتحدث للإنجليزية)
• إتقان برامج MS Office
• القدرة على نقل المهارات للموظفين الآخرين
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات مع احترام التنوع
• القدرة على العمل تحت الضغط
• معرفة بالقطاع الإنساني وآليات التنسيق
• القدرة على تحديد الأولويات والتوليف
• اهتمام شديد بالتفاصيل ومستوى عالٍ من التنظيم
• مهارات عرض واتصال جيدة
• مهارات شخصية قوية وقدرة على العمل تحت الضغط
• مهارات تنظيمية ممتازة بما في ذلك تعدد المهام