ميسر توعية قضايا حماية الطفل

المهام والمسؤوليات:

سيكون عامل الأنشطة الخارجية مسؤول عن القيام بجولات ميدانية تستهدف المنطقة و القرى المحيطة ضمن فريق من عمال الانشطة الخارجية مكون من شخصين او اكثر.
توزيع بروشورات حول مواضيع متعلقة بحماية الطفل للأطفال واليافعين، ومقدمي الرعاية,.
تيسير جلسات تغيير السلوك المجتمعي وقضايا حماية الطفل والتوعية حول مخاطر مخلفات الحرب المتفجرة
إبلاغ مشرف المركز بأي احتياجات أو مواد لازمة لتيسيير الجلسات والأنشطة خارج المركز ومتابعة الطلبات. 
تنظيم جداول عمل للأنشطة والجلسات الخارجية بالتنسيق مع مشرف المركز.
تحديث الجداول بشكل مستمر لكي توائم المتغيرات والظروف الخارجية والتأكد أن العمل بهذه الجداول يجري بحسب الخطة الموضوعة.
مسؤول عن رفع تقارير دقيقة وكاملة وتوثيقات إعلامية للجلسات والأنشطة اليومية الخارجية التي يقوم بها لمدخل البيانات وتخزينها بشكل سري وآمن وصحيح وحسب آلية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
إبلاغ مشرف المركز ومديرة الحالة بأي حالات أو احتياجات انسانية او أي مشاكل أخرى تم مواجهتها خلال الجولات الميدانية للقيام بالإجراءات اللازمة.
الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك، سياسة حماية الطفل، المبادئ الدنيا لحقوق الطفل، ومبدأ عدم إلحاق الضرر.
التواصل مع الاطفال ومقدمي الرعاية بفعالية وتقديم الدعم النفسي الاجتماعي، والإحالة لمديرة الحالة عند اللزوم وفق مسار الإحالة ومبادئ الإحالة.
إعلام مدير/ة الحالة بأي حالات أطفال خاصة تحتاج لخدمات متخصصة أو أي حالات عامة أخرى من الأطفال أو مقدمي رعاية يحتاجون لإحالة لقطاعات أخرى.
تحديد حالات الاطفال الخاصة التي تم ملاحظتها خلال الانشطة الخارجية في الاماكن المستهدفة وجمع بيانات عنها، والتنسيق مع مديرة الحالة لاتخاذ الإجراءات المطلوبة.
تجهيز المواد المطبوعة اللازمة للأنشطة الخارجية وحملات التواصل وتقديم المعلومات.
أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
 المهارات والمؤهلات والخبرات:شهادة معهد او شهادة جامعية (أفضلية لحاملي و حاملات  شهادات علم النفس، علم الاجتماع، والإرشاد النفسي او اي شهادة ذات صلة).
خبرة سابقة  في منظمات محلية أو دولية في مجال الحماية  و (أفضلية لمن لديه خبرة لا تقل عن سنتين ) .
مهارات تواصل مع الآخرين.
المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
معرفة جيدة في (MS Word - Excel).
القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات  بيئة العمل.