مهندس مدني

صف الوظيفي :

الهدف من الوظيفة :

دعم المنسق الميداني لبرنامج المأوى في مشاريع إصلاحات وإعادة تأهيل مدارس ومساجد ومنازل في محافظة إدلب وحلب في جميع مراحل دورة المشروع ,وتحديداً التنسيق مع أصحاب المصلحة واعداد جداول كميات ومواصفات فنية والاشراف على جودة تنفيذ الأعمال.
 

  المهام الرئيسية

. تخطيط وتنفيذ الانشطة المتعلقة بالمشروع بكفاءة وفعالية لتحقيق اهداف المشروع.

. التواصل الفعال مع المدير المباشر من أجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع.

. الاشراف على استلام المواد واخذ العينات ومطابقتها مع المواصفات الفنية المطلوبة.

. المتابعة الميدانية لأنشطة المشروع المخططة بشكل يومي.

. التأكد من جودة العمل والتنفيذ للمشاريع المستلمة والمنفذة أصولاً.

. رفع تقارير يومية واسبوعية وشهرية عن العمل المنجز والتحديات للمدير المباشر.

. القيام بإعداد جداول الكميات والمواصفات الفنية لأعمال صيانة المدارس وإعادة تأهيلها.

. القيام بمتابعة تنفيذ اعمال الصيانة والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية المطلوبة.

. إقامة علاقة جيدة وضمان التنسيق المناسب مع المجتمع المحلي، وأصحاب المصلحة، والسلطات المحلية، وجميع الفاعلين الإنسانيين، والهياكل المحلية لضمان استجابة منسقة.

. مراقبة الأنشطة في المواقع المخطط لها عن كثب وتبادل المعلومات في الوقت المناسب وبشكل منظم.

. إبلاغ المدير المباشر بأي احتياجات وثغرات يتم تحديدها في الميدان، بما في ذلك التحديات في تنفيذ المشروع واقتراح الإجراءات العلاجية.

. الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين، النزاهة والصدق، التضحية والإيثار، العمل الجماعي وروح الفريق، الابتكار والإبداع، التعامل بلباقة ورحابة الصدر، الاستجابة والمبادرة).

. احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين.

ملاحظة:

المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتماداً على المخطط التنظيمي للإدارة.

 المؤهل (التعليم/ خبرة العمل)

أساسي:

. شهادة جامعية (هندسة مدنية أو هندسة عمارة)

. أكثر من عامين من الخبرة في القطاع الإنساني

. خبرة لاتقل عن عامين في اعمال ترميم المرافق العامة والبنى التحتية والطرق

مرغوب :

.  أكثر من عامين من الخبرة في ترميم المرافق العامة والطرق و البنية التحتية

.  أكثر من 2 سنة من الخبرة في القطاع الإنساني

الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية: 

الكفاءات الأساسية:

.  التواصل

.  التخطيط والتنظيم

. الالتزام بمواصلة التعلم

. المسائلة

. الوعي التكنولوجي

الكفاءات الإدارية:

. رؤية

. تمكين الآخرين

. بناء الثقة

. إدارة الأداء

. اتخاذ القرار

الكفاءات التقنية:

.  مهارات في الكمبيوتر  ، وخاصة Excel وWord وAutoCAD

.  القدرة على العمل مع الفريق.

. مراقبة التفاصيل.

.  القدرة على العمل تحت ضغط العمل

سياسة حماية الطفل:

إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسة لبنفسج، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. وتلتزم بنفسج بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة:
تحظر بنفسج ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، بناءً على العرق أو الأثنية أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري . يجب ألا يشارك موظفو بنفسج والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.
 
سيتم الاتصال فقط بقائمة المرشحين المختصرة.