ممرضة مستشفى (أنثى)-Hospital Nurse (Female)

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 2981

مكان العمل: اعزاز

نظام العمل: مناوبات

الهدف من الوظيفة:

كممرضة لمتابعة المرضى بحسب العمل في المشفى وتوجيهات الأطباء في قسمي النسائية والأطفال.

المهام الرئيسية:

تصنيف أولويات الحالة الإسعافية لمرضى الأطفال أو النسائية حسب خطورة كل حالة.
التقييم الدقيق للمرضى القادمين ويشمل ذلك الحالات الجسدية والذهنية للمرضى.
القيام بالإجراءات الطبية المطلوبة من قبل الطبيب.
قياس العلامات الحيوية والوزن والطول والتحقق من أية حساسيات أو مشاكل طبية حالياً للمرضى حسب توجيهات الطبيب المشرف.
القيام بمهام نقل المرضى، أخذ عينات الدم، إعطاء الأدوية والحفاظ على مخزون كافٍ من الأدوية والمستهلكات والمعدات الطبية.
التقييم المستمر لكل مريض بالجناح وإعطائه لزومه الدوائي الموصوف من الطبيب المشرف.
توثيق بيانات المريض على الإضبارة وتنظيم الإضابير وتسليمها لقسم البيانات.
أي مهام أخرى تعطى من قبل مدير المشفى أو الطبيب المشرف.

ملاحظة: المسؤوليات/المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات/ مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتماداً على المخطط التنظيمي للقسم.

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):

الأساسي:

مدرسة تمريض / معهد طبي (مطلوب) أو كلية تمريض (يفضل)
خبرة لا تقل عن سنتين في المشافي

مرغوب فيه: الكفاءات الأساسية، الإدارية التقنية

الكفاءات الأساسية:

مهارات تواصل جيدة وقدرة على استيعاب المرضى وحسن التعامل معهم.
القدرة على تحمل ضغط العمل.
العمل بروح الفريق.

الكفاءات التقنية:

سياسة حماية الطفل:

إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسبة لبنفسج، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. وتلتزم بنفسج بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة:

تحظر بنفسج ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، بناءً على العرق أو الأثنية أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب ألا يشارك موظفو بنفسج والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.

ملاحظة عامة: سيتم الاتصال فقط بقائمة المرشحين المختصرة.

هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟

تقديم على هذا المنصب