ميسر مجتمعي

الغاية من الوظيفة:

المساهمة في تعزيز التعافي المجتمعي الشامل في حلب من خلال تيسير مشاركة النساء والشباب في أنشطة مختبر التعافي والابتكار, ودعم عمليات الحماية والرفاه النفسي والاجتماعي، وتنفيذ أنشطة المشاركة المجتمعية والتصميم المشترك للحلول المحلية. يعمل ميسر المجتمع على بناء الثقة مع المجتمع المحلي، وتعزيز مشاركة الفئات المستهدفة في عمليات اتخاذ القرار، وربطهم بمسارات الابتكار والمهارات الرقمية والفرص الاقتصادية بما يسهم في تعزيز الصمود المجتمعي والتعافي المستدام.

 مهام العمل الرئيسية:

1.  تنفيذ حملات التعبئة المجتمعية واستقطاب النساء والشباب للمشاركة في أنشطة المشروع.

2.  بناء وتعزيز العلاقات مع قادة المجتمع المحلي والجامعات والمبادرات الشبابية والمنظمات المحلية.

3.  تنظيم جلسات الحوار المجتمعي ومجموعات النقاش البؤرية وجمع التغذية الراجعة من المجتمع.

4.  تيسير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي والرفاه النفسي وأنشطة الحماية والتوعية.

5.  ضمان توفير بيئة آمنة وشاملة تراعي مبادئ الحماية والمساءلة وعدم التمييز.

6.  تحديد الاحتياجات ومخاطر الحماية وإجراء الإحالات المناسبة وفق آليات الإحالة المعتمدة.

7.  يسير جلسات التشارك والتصميم المشترك (Co-Creation) لتحديد التحديات المجتمعية وتطوير حلول محلية مبتكرة.

8.  دعم النساء والشباب في المشاركة ضمن ورشات الابتكار والهاكاثون والأنشطة المجتمعية

9. المساهمة في تنفيذ الأنشطة المرتبطة بمختبر التعافي والابتكار وتعزيز مشاركة الفئات المستهدفة فيه .

10. دعم المستفيدين للوصول إلى برامج المهارات الرقمية والعمل الحر وريادة الأعمال والفرص الاقتصادية المتاحة ضمن المشروع.

11.  متابعة مشاركة المستفيدين في المسارات التدريبية وتحفيز استمراريتهم.

12.  توثيق الأنشطة والقصص والتحديات والدروس المستفادة ورفع التقارير الدورية .

13.  جمع بيانات المتابعة والتقييم والتغذية الراجعة والمساهمة في قياس مؤشرات المشروع.

14.  المساهمة في الاجتماعات الدورية للمراجعة والتعلم التكيفي وتحسين جودة التدخلات.

15.  تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر.

. الإلتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية , الاتزام بمسار وقيم المنظمة (الايمان بالشباب والمتطوعين، النزاهة والصدق، التضحية والإيثار، العمل الجماعي وروح الفريق،الابتكار  والابداع،التعامل بلباقة ورحابة الصدر،الاستجابة والمبادرة)

. احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين

ملاحظة:

المسؤوليات/المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية قد يتم تعيين مسؤولية/ مسؤوليات مستقبلية أخرى الى الوظيفة اعتماداً على المخطط التنظيمي للقسم.

  المؤهلات (المؤهل العلمي/ خبرات العمل)

A .الأساسية:

1. شهادة جامعية أو طالب جامعي في العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو التربية أو إدارة الأعمال أو أي اختصاص ذي صلة..

2. خبرة في العمل في برامج التعليم أو الأنشطة المجتمعيه لسنه واحدة.

3. أو شهادة ثانوية وخبرة لاتقل عن سنة في الأنشطة المجتمعية .

B .المرغوب فيه:

1. معرفة بمبادئ الحماية والدعم النفسي الاجتماعي.

2.  معرفة بمناهج المشاركة المجتمعية والتصميم المشترك (Co-Creation ).

3. خبرة في العمل مع النساء والشباب.

4. . معرفة أساسية بريادة الأعمال أو المهارات الرقمية أو سبل العيش.

5.  المشاركة السابقة في مشاريع التعافي المبكر أو التنمية المجتمعية تعتبر ميزة إضافية .

  الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية: 

C. الكفاءات الأساسية:

1.  القدرة على التواصل الفعال.

2.  القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.

3.  توجه أصحاب المصلحة.

4.  المساءلة.

5. المعرفة التقنية

D. الكفاءات الإدارية:

a. الرؤية

b. تمكين الآخرين

c. بناء الثقة

d. العمل التعاوني

e. حل المشكلات

f. التفكير الابداعي

E.  الكفاءات التقنية:

1.  اﻟﻔﮭﻢ اﻷﺳﺎﺳﻲ للأنشطه اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﯿه

2. خبرات جيدة في تقديم الأنشطة النفسية والاجتماعية

3. يمتلك مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي خاصة مع الأطفال

4. واثق ومتقن في استخدام برامج MS Office ،وخاصة Excel و