منسق دعم الشراكات

منسق الشراكات – 2508063 
المكان: دمشق، سوريا
القسم: الشراكات
المسمى الوظيفي: منسق الشراكات – 2508063
نوع الالتزام: دوام كامل

الغرض من الوظيفة

يلعب منسق الشراكات دورًا محوريًا في قسم الشراكات، حيث يكون مسؤولًا عن بدء وتطوير والحفاظ على الشراكات الاستراتيجية وفرص التمويل المؤسسي. يربط هذا الدور بين المشاركة الخارجية وتطوير البرامج الداخلية من خلال المشاركة الفعالة في دورة حياة المشروع كاملة – بدءًا من تحديد الفرص وصولًا إلى تطوير المقترحات والتواصل مع المانحين – بما يتماشى مع استراتيجيات المنظمة والأولويات المحلية.

المهام والمسؤوليات

إدارة الشراكات الاستراتيجية

• قيادة والحفاظ على العلاقات مع الشركاء الحاليين بما في ذلك المانحين، وكالات الأمم المتحدة، المنظمات الدولية، والمنظمات المحلية/الوطنية.
• تنظيم اجتماعات مراجعة الشراكات، واستطلاعات رضا، وجلسات تقييم الأداء.
• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لمعالجة القضايا المتعلقة بالشراكات بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.
• الحفاظ على مصفوفة اتصال محدثة وتوثيق جميع أنشطة الشراكات.
  
  

تطوير الأعمال والتواصل مع المانحين

• متابعة فرص التمويل عبر منصات المانحين والشبكات الداخلية والخارجية.
• إجراء تحليل أولي للملاءمة الاستراتيجية والأهلية لفرص التمويل.
• إعداد وتقديم تقارير "الاستمرار/عدم الاستمرار" للإدارة العليا وتنسيق الخطوات اللاحقة.
• العمل كحلقة وصل رئيسية مع المانحين خلال مراحل ما قبل وما بعد تقديم المقترحات.
• متابعة وتحليل توجهات المانحين وأولوياتهم والتغيرات الاستراتيجية المتعلقة بسياق سوريا.
  
  

دعم تطوير المقترحات

• التنسيق داخليًا مع فرق البرامج، المتابعة والتقييم، المنح، والمالية لإعداد خطابات الاهتمام، الملاحظات المفاهيمية، والمقترحات الكاملة.
• ضمان عكس قدرات المنظمة وخبراتها بشكل مناسب في وثائق المانحين.
• التنسيق مع الشركاء لتطوير مقترحات مشتركة أو تصميم تحالفات.
• دعم اجتماعات إطلاق المقترحات وتسهيل الوصول إلى أدوات وقوالب الشراكات.
  
  

التوثيق وإدارة المعرفة

• ضمان أرشفة جميع اتصالات الشراكات ومذكرات التفاهم والاتفاقيات بشكل صحيح وسهل الوصول إليها.
• توثيق ومشاركة الملاحظات والدروس المستفادة من فرص التمويل.
• المساهمة في إعداد وتوزيع النشرات الإخبارية والتحديثات الخارجية للمنظمة.
• الحفاظ على ملفات محدثة عن تاريخ المنظمة، بيانات القدرات، وقصص نجاح الشراكات.
  
  

المساهمة الاستراتيجية

• دعم تطوير ومراجعة استراتيجية الشراكات الخاصة بالمنظمة بشكل دوري.
• المساهمة في جهود التوطين من خلال تعزيز التعاون مع المنظمات والشبكات السورية.
• تحديد فرص التمويل ودعم خطط المشاركة.
  
  

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة جامعية في التنمية الدولية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الشراكات، تعبئة الموارد، أو علاقات المانحين ضمن القطاع الإنساني أو التنموي.
• خبرة مثبتة في العمل مع المانحين المؤسسيين (مثل الأمم المتحدة، ECHO، BHA وغيرها).
• فهم قوي لآليات التنسيق الإنساني.
• مهارات ممتازة في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان عالي لبرامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات الاتصال الرقمية.
  
  

يفضل:

• خبرة سابقة في تطوير المقترحات أو تشكيل التحالفات.
• فهم لمتطلبات المانحين، دورات التقارير، وأجندات التوطين.
• خبرة في استخدام أدوات مثل خرائط المانحين، خطط الاتصال، وأنظمة متابعة الشركاء.
  
  

كيفية التقديم

يرجى رفع السيرة الذاتية بعنوان يحتوي على اسمك الكامل قبل التقديم.
نظرًا للحاجة الملحة، قد تقوم منظمة بنيان بمراجعة الطلبات بشكل متواصل والتواصل مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة قبل تاريخ الإغلاق. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين عبر البريد الإلكتروني الشخصي المقدم في النموذج.