مُيسِّر برنامج الدعم النفسي والاجتماعي
الغرض من الوظيفة تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم أنشطة التدريب والتواصل المجتمعي بما يتماشى مع أهداف المشروع ومخرجاته وجداوله الزمنية وميزانيته. يركز الدور على تعزيز قدرات معلمي التربية البدنية والمتطوعين والأطفال من خلال تدريبات منظمة وأنشطة رياضية شاملة وأنشطة تعزز التماسك الاجتماعي. كما يتضمن تعزيز التعاون مع المؤسسات العامة ومنظمات المجتمع المدني والجهات المحلية لضمان فعالية التدخلات واستدامتها، مع الالتزام الكامل بمعايير الحماية والسياسات التنظيمية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
التدريب وتنمية القدرات
- تطوير وتنفيذ ومتابعة خطط التدريب وفقًا لمخرجات المشروع وجداوله الزمنية وميزانيته.
- تنظيم وتقديم التدريب لمعلمي التربية البدنية وفق احتياجاتهم.
- تنظيم وتقديم التدريب للمتطوعين.
- متابعة المستفيدين من التدريب لمعالجة أي صعوبات في تطبيق البرامج.
- إعداد وثائق التدريب بما في ذلك الصور والمقاطع القصيرة والمواد الداعمة بالتنسيق مع قسم الإعلام.
- تسجيل محاضر وملخصات الدورات التدريبية.
- المشاركة في برامج التدريب والتقييم الداخلية والخارجية.
الأنشطة المجتمعية
- تنظيم أنشطة رياضية وأنشطة لتعزيز التماسك الاجتماعي للأطفال بالتنسيق مع البلديات والسلطات المحلية ومنظمات المجتمع المدني.
- التواصل مع أولياء الأمور لضمان مشاركة الأطفال في الأنشطة.
- تسجيل الأطفال في أنشطة المشروع.
- المساعدة في تنظيم فعاليات مجتمعية للمناسبات الخاصة مثل اليوم العالمي للاجئين واليوم العالمي للمرأة.
- المساعدة في تنظيم جلسات إعلامية وتوعوية حول مواضيع مثل عمالة الأطفال، العنف القائم على النوع الاجتماعي، الصحة، التعليم، وحقوق المرأة.
التقارير والمتابعة
- تقديم تقارير عن الخطط والنتائج والمخرجات، وتقييم كل دورة تدريبية من خلال استبيانات قبل وبعد التدريب.
- تقديم ملاحظات لمدير المشروع لتحسين جودة التدريب.
- ضمان إدخال بيانات الحضور والدورات بانتظام وتحديثها باستخدام النماذج المخصصة.
- الحفاظ على السرية واحترام خصوصية المستفيدين.
التنسيق والدعم
- التواصل مع المنسقين من مديرية التربية والرياضة والشباب.
- دعم فرق بنيان في الحوار البنّاء مع الجهات المعنية المسؤولة عن تقديم خدمات الحماية الاجتماعية.
- تقديم المساعدة لفرق المشروع الأخرى عند الحاجة.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك والسياسات الداخلية المتعلقة بالسرية والحماية والمساواة والتنوع والشمول، بما في ذلك الالتزام بسياسات الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
المؤهلات الأكاديمية شهادة بكالوريوس في الإدارة أو أي مجال ذي صلة.
المتطلبات المهنية
- خبرة تدريبية لا تقل عن ثلاث سنوات، ويفضل ضمن منظمات إنسانية.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات جوجل.
- أولوية للمرشحات الإناث.
المهارات
- قدرة عالية على التعلم والتطوير.
- دقة متناهية في العمل.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة قوية على كتابة الرسائل والتقارير.
- القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت فعّالة.
- الحفاظ على سرية المعلومات.
- مهارات تحليلية وكتابة تقارير عالية الجودة.
المبادئ العامة تلتزم منظمة بنيان بأعلى معايير النزاهة والمسؤولية الاجتماعية، وتطبق سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال الجنسي والاعتداء وإساءة معاملة الأطفال. كما تعزز المساواة بين الجنسين والتنوع في كوادرها.
طريقة التقديم تحميل السيرة الذاتية مع كتابة الاسم الكامل.
نظرًا للحاجة، قد يتم التواصل مع المرشحين بشكل دوري قبل تاريخ الإغلاق، وسيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة عبر البريد الإلكتروني.
فرص العمل