عمال إعلام مياومين

الغرض من الوظيفة:

توثيق الأنشطة الميدانية من خلال التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو بجودة عالية، مع ضمان الحصول على جميع "نماذج الموافقة الإعلامية" بشكل أخلاقي، وتقديم محتوى بصري منظم إلى المشرف المباشر لإبراز أثر المشروع وقصص النجاح.

المهام والمسؤوليات:

• التوثيق الميداني: التقاط صور ومقاطع فيديو عالية الجودة للأنشطة.
  
  
• قصص النجاح: إجراء مقابلات مع المستفيدين لتوثيق أثر المشروع والقصص الإنسانية.
  
  
• إدارة الظهور الإعلامي: التأكد من عرض شعارات المنظمة والجهات المانحة بشكل صحيح في الميدان.
  
  
• إنشاء المحتوى: تقديم تحديثات بصرية فورية ومقاطع قصيرة لمنصات التواصل الاجتماعي.
  
  
• أرشفة المواد الإعلامية: تنظيم الملفات الرقمية والتأكد من توقيع وحفظ جميع نماذج الموافقة الإعلامية.
  
  
• إعداد التقارير: تقديم حزم إعلامية منتظمة وملخصات ميدانية للمشرف المباشر.
  
  

مسؤوليات إضافية:
المهام المذكورة أعلاه هي مهام توضيحية، وقد يتم إسناد مسؤوليات أخرى مستقبلًا بناءً على طلب رئيس القسم ووفقًا لاحتياجات العمل.

المتطلبات الأساسية:

• شهادة التعليم الثانوي (أو ما يعادلها).
  
  
• الإقامة ضمن منطقة عمل المشروع.
  
  
• القدرة على العمل في البيئات الميدانية والاستجابة للطوارئ.
  
  
• مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق.
  
  

المتطلبات المرغوبة:

• مهارات التصوير: خبرة مثبتة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو (باستخدام كاميرا احترافية أو هاتف ذكي عالي الجودة).
  
  
• مهارات التحرير: معرفة أساسية ببرامج تعديل الصور والفيديو (مثل Adobe أو Canva أو تطبيقات الهاتف).
  
  
• القدرة على سرد القصص: إجراء مقابلات بسيطة وصياغة قصص إنسانية مؤثرة.
  
  
• المرونة والتنقل: الاستعداد والقدرة على السفر إلى مواقع العمل الميدانية.
  
  
• السلوك الأخلاقي: الالتزام بالمبادئ الإنسانية، خاصة فيما يتعلق بكرامة المستفيدين وحماية البيانات.
  
  
• العمل الجماعي: مهارات تواصل قوية والقدرة على التنسيق مع الفرق الميدانية والإعلامية.
  
  

الكفاءات الفنية:

• التصوير الميداني: إجادة التقاط الصور ومقاطع الفيديو عالية الجودة.
  
  
• مهارات التحرير: القدرة على استخدام برامج أو تطبيقات تعديل الصور والفيديو الأساسية.
  
  
• الهوية البصرية: معرفة بقواعد الظهور الخاصة بالجهات المانحة والمنظمة.
  
  
• الأرشفة الرقمية: مهارة تنظيم وإدارة الملفات الإعلامية بشكل منهجي.
  
  
• الأخلاقيات والخصوصية: فهم مبدأ الموافقة المسبقة والتصوير الأخلاقي.
  
  
• إجراء المقابلات: مهارة أساسية في إجراء المقابلات الميدانية لتوثيق قصص النجاح.
  
  

الشروط والأحكام العامة:

• الحماية: يجب حماية المستفيدين من ذوي الإعاقة والأطفال والبالغين الأكثر ضعفًا بشكل كامل من أي ممارسات قد تعرضهم لخطر الإساءة أو الاستغلال أو الأذى. تؤكد منظمة سند التزامها بالحماية من خلال إجراء تدقيق دقيق في الخلفيات والمراجع أثناء عملية التوظيف.
  
  
• التنوع: تلتزم سند بتعزيز ثقافة تنظيمية شاملة وفعالة وتمثيلية، وتدعم المساواة والتنوع وتسعى إلى القضاء على التمييز. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة على قدم المساواة بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الإعاقة أو العمر.
  
  
• الإجراءات: في حال الضرورة، ستتقدم سند بطلب للحصول على تصريح عمل للمرشح المختار بعد قبول عرض العمل. إن عدم تقديم الوثائق المطلوبة أو رفض طلب تصريح العمل من قبل وزارة العمل والضمان الاجتماعي في تركيا سيؤدي إلى إلغاء عرض العمل.
  
  
• تحتفظ منظمة سند بالحق في إعادة الإعلان عن الشاغر أو إلغاء عملية التوظيف أو تقديم عقد بمسمى وظيفي أو مدة مختلفة أو بدرجة أقل.
  
  
• يُعد هذا الوصف الوظيفي دليلًا إرشاديًا فقط، وتحتفظ منظمة سند بحق تعديل هذا المستند. كما أن مواعيد الإغلاق المنشورة تقديرية، وقد يتم إغلاق الإعلان قبل الموعد المحدد في حال العثور على المرشح المناسب.
  
  
• لا تتقاضى منظمة سند أي رسوم في أي مرحلة من مراحل التوظيف.