مدرِّب ريادة الأعمال للمشاريع الصغيرة والمتوسطة

مكان العمل: أورم الكبرى – كفر حلب
مدة العقد: 6 أشهر

المسمى الوظيفي: أخصائي تطوير الاعمال
الهدف من الوظيفةيهدف شاغل وظيفة أخصائي تطوير الأعمال" إلى دعم تنفيذ أنشطة المشروع المتعلقة بتعزيز وتطوير قدرات أصحاب ورش العمل، من خلال المشاركة في تقييم واختيار المشاريع و المساعدة في إعداد خطط عمل فعالة، وتقديم التدريب والإرشاد اللازمين التحسين أدائهم ونجاح المشروع اختيار الشركات الصغيرة والمتوسطة عالية النمو ودعمها بوضع استراتيجيات نمو عملية، وتجهيزهابكل ما تحتاجه من موارد ومهارات، بالإضافة الى تصميم أدوات التدريب، وتدريب المستفيدين، وجمع البيانات، ومتابعة الأثر الضمان أن المشاريع الصغيرة والمتوسطة تحقق أهدافها التنموية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف المشروع بكفاءة عالية وضمان تنفيذ الأنشطة بجودة وشفافية وبما يعكس قيم المنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• العمل مع إدارة المشروع لتطوير وتصميم أدوات التقييم ومعايير اختبار المستفيدين، لتحديد الشركات الصغيرة والمتوسطة المؤهلة للمشاركة في أنشطة المشروع.
• تنفيذ تقييمات لأعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة المحتملة، من خلال زيارات ميدانية لتحديد مدى أهليتها للدعم ضمن أنشطة المشروع.
• اختيار الشركات الصغيرة والمتوسطة عالية النمو التي يديرها أصحاب الأعمال عالية التأثير كجزء من لجنة الاختيار.
• تقديم تدريبات مخصصة الأعمال التجارية للشركات الصغيرة والمتوسطة المستهدفة، حول مفاهيم الإدارة، والتخطيط والتسويق، والاستدامة، لمساعدتهم على تحسين إدارتهم لأعمالهم.
• وضع خطط عمل للشركات الصغيرة والمتوسطة المحتملة بما في ذلك إجراء دراسات استقصائية للسوق ووضع قائمة مفصلة بمتطلبات الأعمال المطورة بما في ذلك المواد الخام والمعدات والآلات والدعم الفني / الاستشاري المطلوب.
• تطوير ومراجعة فواتير الكميات لكل خطة عمل بناءً على احتياجات العمل، مع تقديم توصيف فني دقيق لكل بند لضمان شفافية المشتريات 
• المراجعة والتأكد من واقعية وجدوى خطط العمل التي يضعها أصحاب المشاريع، وتصحيح الثغرات أو تقديم ملاحظات لتحسينها قبل اعتمادها.
• تقديم خدمات التوجيه والإرشاد في مجال الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة المحتملة لحل التحديات وتحقيق أهدافها.
• دعم أصحاب الأعمال في التخطيط وتحديد الفرص المتاحة لتوسيع أعمالهم، وصياغة استراتيجيات نمو تتناسب مع قدراتهم وسوقهم المستهدف.
• تطوير وإجراء أنشطة تقييم الاحتياجات التدريبية بما في ذلك تصميم الأدوات والإبلاغ عن النتائج وترجمة النتائج.
• تصميم وتطوير محتوى تدريبي مبني على احتياجات السوق، يشمل كتيبات تدريبية عملية وسهلة الاستخدام تخدم المدربين والمستفيدين على حد سواء.
• تدريب أصحاب الأعمال الحاليين على كيفية إعداد خطط عمل واضحة وواقعية، وتزويدهم بمفاهيم اقتصادية تساعدهم في اتخاذ قرارات مالية سليمة.
• إعداد جميع الدورات التدريبية المطلوبة
• إعداد تقارير التدريب بما يتماشى مع جميع المستندات الداعمة المطلوبة من إعداد جميع الدورات التدريبية المطلوبة.
• الدعم في أداء أنشطة الرصد والتقييم للمشروع المدار من خلال جمع البيانات وتوثيق الدعم المقدم لهم.
• تقديم المشورة العملية لأصحاب الأعمال حول كيفية تنويع منتجاتهم أو خدماتهم، وتحسين جاذبية أعمالهم في السوق المحلي.
• العمل على ضمان أن جميع أنشطة الدعم تصب في تحقيق أهداف المشروع العامة وأثره، وأهدافه التنموية.
• تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها من قبل المشرف المباشر: كتقديم الدعم في حالات الطوارئ أو التغييرات المفاجئة في خطة العمل.

المهارات والخبرات والمؤهلات المطلوبة

• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة. أو ما يعادلها من شهادات التدريب
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل الانساني، يفضل في مهام ميدانية مماثلة في منظمات إنسانية أو بيئة عمل مشابهة.
• مستوى جيد في اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة وتواصلاً).
• خبرة لا تقل عن سنتين في إجراء تدريبات للنساء وريادة الأعمال الشبابية، وتمكين أدوات وأساليب تنمية المجتمع التشاركي للمشاريع الصغرى والصغيرة والمتوسطة.
• معرفة عملية بتخطيط المشروع، والرصد والمراجعات وتخطيط الميزانية وإدارتها.
• معرفة جيدة بالسياق الإنساني والوضع العام في مناطق العمل المستهدفة.
• القدرة على صياغة تقارير واضحة ومهنية، وتقديم المعلومات بأسلوب منظم يسهل فهمه من قبل الإدارة والشركاء. 
• مهارات تنظيم وتخطيط قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط. 
• امتلاك قدرة جيدة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة، إلى جانب مهارات تواصل شخصية تسهم في بناء علاقات فعالة مع المستفيدين والزملاء
• معرفة أساسية باستخدام برامج الحاسوب، وخاصة (Microsoft Office (Excel, Outlook, Word. معرفة ممتازة في العمل على التطبيقات اللازمة للعمل كالتخزين السحابي مثل Google Drive و SharePoint، وتنظيم الملفات والمعلومات بسلاسة.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة تتماشى مع متطلبات العمل الميداني. 
• القدرة على إعداد وقراءة التقارير الفنية وتقارير ذات الصلة بالعم المشاريع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات المنظمة، وخصوصا فيما يتعلق بالسلامة والأمن.