أخصائي/ـة تطوير الأعمال

الرقم المرجعي: PO-CTR-HR-001-2025
مدة العقد: 6 أشهر

الهدف من الوظيفةيهدف شاغل الوظيفة إلى تعزيز وتطوير قدرات أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة عالية النمو، من خلال تقييم واختيار المشاريع المؤهلة، إعداد خطط عمل فعّالة، تقديم التدريب والإرشاد اللازم، وتصميم أدوات تدريبية عملية. كما يساهم في جمع البيانات ومتابعة الأثر لضمان تحقيق أهداف المشاريع التنموية بكفاءة عالية، بما يعكس قيم المنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تصميم أدوات التقييم ومعايير اختيار المستفيدين من المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
• تنفيذ تقييمات ميدانية لتحديد أهلية المشاريع للدعم.
• المشاركة في لجان الاختيار وتحديد المشاريع عالية النمو.
• تقديم تدريبات مخصصة حول الإدارة، التخطيط، التسويق، والاستدامة.
• إعداد خطط عمل واقعية للمشاريع، بما يشمل دراسات السوق وتحديد الاحتياجات.
• تطوير ومراجعة خطط العمل لضمان شفافيتها وجدواها.
• تقديم خدمات التوجيه والإرشاد لأصحاب المشاريع لحل التحديات وتحقيق أهدافهم.
• دعم أصحاب المشاريع في تحديد فرص التوسع وصياغة استراتيجيات نمو.
• تطوير أدوات تقييم الاحتياجات التدريبية والإبلاغ عن نتائجها.
• تصميم محتوى تدريبي عملي (كتيبات، مواد تدريبية) يلبي احتياجات السوق والمستفيدين.
• تدريب أصحاب المشاريع على إعداد خطط عمل واضحة واتخاذ قرارات مالية سليمة.
• إعداد وتنفيذ الدورات التدريبية المطلوبة ورفع تقاريرها.
• المساهمة في أنشطة الرصد والتقييم وجمع البيانات المتعلقة بالدعم المقدم.
• تقديم المشورة العملية لأصحاب المشاريع حول تحسين منتجاتهم وخدماتهم.
• ضمان انسجام جميع الأنشطة مع أهداف المشروع التنموية.
• تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها من قبل المدير المباشر، خاصة في حالات الطوارئ.
• الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة، بما في ذلك مدونة السلوك، الأمن والسلامة، وسياسة عدم التسامح تجاه الاستغلال والانتهاك الجنسي.
  
  

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال مشابه، ويفضل ضمن منظمات إنسانية.
• مستوى جيد في اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، وتواصل).
• خبرة في تدريب النساء والشباب رواد الأعمال، واستخدام أدوات تنمية المجتمع التشاركية.
• معرفة عملية بالتخطيط وإدارة المشاريع، والرصد والمراجعة.
• معرفة جيدة بالسياق الإنساني والوضع العام في مناطق العمل المستهدفة.
• القدرة على صياغة تقارير واضحة ومهنية.
• مهارات تنظيم وتخطيط قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.
• مهارات تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة.
• مهارات تواصل شخصية فعالة وبناء علاقات جيدة مع المستفيدين والزملاء.
• معرفة جيدة باستخدام برامج الحاسوب (Word, Excel, Outlook) وتطبيقات التخزين السحابي (Google Drive, SharePoint).
• الالتزام الصارم بسياسات المنظمة، خاصة المتعلقة بالسلامة والأمن.