مدربة قص وتصفيف الشعر والعناية بالجمال للسيدات

الغاية من التوظيف:ستقوم االمدربة بتقديم تدريب نظري وعملي في مجالات تصفيف الشعر والعناية بالجمال للسيدات، بما يشمل مهارات القص، التسريح، الصبغ، العناية بالبشرة، والتجميل العام.
يهدف التدريب إلى تمكين المستفيدات من اكتساب مهارات مهنية قابلة للتسويق تساعدهن على إيجاد فرص عمل أو إنشاء مشاريع صغيرة خاصة بهن في مجال تصفيف الشعر والعناية بالجمال.

مكان ومواصفات العمل:العدد: 1مدربة في معرتمصرين-1 مدربة في اريحا                 الرمز الوظيفي: 231422

المسؤوليات والواجبات:

• تنفيذ جلسات تدريبية منظمة حول تصفيف الشعر والعناية بالبشرة والتجميل.
• تقديم تدريب عملي لضمان اكتساب المهارات المطلوبة في بيئة تطبيقية واقعية أو محاكاة.
• ضمان توافر الأدوات والمواد اللازمة للدورات التدريبية.
• تعليم معايير النظافة والسلامة المهنية داخل مراكز التجميل.
• دعم المستفيدات في تطوير مشاريع صغيرة ضمن هذا المجال، بما يشمل التسعير وإدارة الزبائن والموردين.
• مراقبة وتقييم تقدم المتدربات وتقديم الإرشاد والتوجيه الفني.
• إعداد تقارير التقدم (يومية، أسبوعية، شهرية) ورفعها إلى مدير المشروع الميداني.
• تحديد التحديات وتقديم التوصيات لتحسين فعالية التدريب وفرص العمل.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلةhttp://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

المؤهلات والخبرات:

• شهادة أو دبلوم (معيار تفضيلي) أو خبرة عملية مثبتة في مجال تصفيف الشعر والعناية بالجمال (معيار اساسي).
• 1–5 سنوات من الخبرة العملية في صالونات التجميل أو مراكز التدريب المهني.
• خبرة سابقة في التدريب أو الإشراف في المجال نفسه (ميزة إضافية).
• مهارات تدريب وتيسير قوية.
• تواصل فعال وقدرة على إشراك المستفيدات.
• معرفة بتقنيات تصفيف الشعر والعناية بالبشرة والتجميل.
• مهارة في تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية العملية.
• الالتزام بمعايير النظافة والسلامة المهنية.
• خبرة سابقة في التدريب مع المنظمات في المجال المطلوب (صفة مرغوبة).
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
• القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي..

تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات وخاصة الإناث على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.