عاملة حالة (حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي).
فرص مشابهة متاحة الآن
هيئة مار آفرام السرياني البطريركية للتنمية
مدير/ة حالة CP - Case Manager CP
الموعد النهائي: 27/09/2026
هيئة مار آفرام السرياني البطريركية للتنمية
مديرة حالة GBV - لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي
الموعد النهائي: 27/09/2026
هيئة مار آفرام السرياني البطريركية للتنمية
منسق/ة مركز مجتمعي - Center Coordinator
الموعد النهائي: 27/09/2026
- عدد الشواغر: 3 (شاغر واحد لكل موقع - إناث حصراً).
- رمز الشاغر: CWSS0015.
- مدة العقد: 7 أشهر قابلة للتمديد.
- آخر موعد للتقديم: الأحد 10/05/2026، الساعة الرابعة عصراً.
نبذة عن طبيعة العمل:
تنفيذ جميع خطوات إدارة الحالة للأطفال المعرضين لسوء المعاملة أو العنف، والناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي. يتضمن ذلك التقييم الشامل، وضع خطط التدخل الفردية، المتابعة، والإحالة، مع ضمان السرية التامة واحترام مبدأ المصلحة الفضلى والنهج المتمحور حول الناجية.
الوصف الوظيفي:
- إدارة الحالة: تطبيق الخطوات السبع (التحديد، التسجيل، التقييم، خطة التدخل، المتابعة، الإحالة، وإغلاق الحالة) للأطفال والناجيات.
- الالتزام بالمعايير: تطبيق المبادئ التوجيهية لـ (IASC) ونهج تمكين الناجيات في كافة التدخلات النفسية والاجتماعية.
- الدعم الفردي: وضع خطط السلامة وتقديم المشورة الأساسية وإجراء الإحالات الآمنة والسرية وفق مسارات الإحالة الرسمية.
- الأنشطة الجماعية: تيسير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي (Self-Help Groups) وتنظيم جلسات رفع الوعي حول حقوق النساء والفتيات.
- دعم الأطفال والمراهقات: تطبيق مبادئ حماية الطفل وتحليل "عدم الإضرار" وإشراك الفتيات ومقدمي الرعاية في اتخاذ القرار.
- التوثيق وإدارة المعلومات: الاحتفاظ بملفات دقيقة وسرية، وتحديث أنظمة (GBVIMS) و (CPIMS) ومتعقب الحالات (Case Tracker) يومياً.
- التنسيق: بناء علاقات فعالة مع الشركاء وقادة المجتمع، والمشاركة في اجتماعات الفريق وجلسات الإشراف الفردي.
- المراقبة: التحديث المستمر لخارطة الخدمات لضمان سرعة الوصول للاستجابة المطلوبة.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
- التعليم: شهادة جامعية (حقوق، علم اجتماع، إرشاد نفسي، فلسفة، علم نفس، تربية) أو معهد خدمات اجتماعية مع وثيقة تخرج.
- الخبرة: سنتان على الأقل في مجال إدارة الحالات.
- المهارات التقنية: إجادة العمل على برامج Microsoft Office.
- مهارات التواصل: القدرة على بناء الثقة مع المجتمعات ومناقشة القضايا الحساسة باحترام وتعاطف.
- القدرات الشخصية: القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالسرية التامة، والعمل ضمن فريق أو بشكل مستقل.
- الامتثال: الالتزام بسياسات المؤسسة، مدونة قواعد السلوك، ومبادئ العمل الإنساني.
ملاحظات هامة:
- يجب ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر عند التقديم.
- يجب إرسال كافة الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم.
هذه الصفحة والتقديم على الوظيفة يعملان مع قارئ الشاشة ولوحة المفاتيح المصمّمة لذوي الإعاقة البصرية.
اقرأ بيان إمكانية الوصولهل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
بحث
منظمة سلام للأمل
VT facilitator (Men’s Barbering Trainer) – مدرب حلاقة رجالية
الموعد النهائي: 01/09/2026
منظمة سلام للأمل
VT facilitator (Mobile phone Maintenance and Repair) – مدرب صيانة وإصلاح أجهزة الموبايل
الموعد النهائي: 01/09/2026