قائد فريق الحماية

الرمز الوظيفي: Pro- TL-213  نوع التعاقد: دوام كامل المدير المباشر: مدير المشروع
 

ملخص الوظيفة

الإشراف المباشر على عمل موظفي الحماية والفرق الجوالة لضمان تقديم الخدمات بفعالية وأمان، ورفع التقارير الدورية للمنسق الميداني للمشروع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. الإشراف الميداني: الإشراف على موظفي الحماية في المراكز الصديقة للطفل، ومتابعة الفرق الجوالة لضمان جودة وكفاءة الخدمات المقدمة.
2. إدارة الفريق: دعم المنشطين في حل المشكلات، تخطيط الجداول الأسبوعية، والمشاركة في اجتماعات الفريق والبرنامج الدورية.
3. الجودة والتوثيق: ضمان التوثيق السليم وحفظ السجلات والملفات في أماكن آمنة، وجرد المعدات بانتظام والإبلاغ عن الاحتياجات.
4. التفاعل المجتمعي: التدخل الفعال مع الأطفال والمجتمع في حالات الطوارئ، وضمان مشاركة الفئات الأكثر ضعفاً وذوي الإعاقة.
5. المساءلة والتغذية الراجعة: تلقي وتوثيق ردود فعل الأطفال ومقدمي الرعاية والمجتمع المحلي.
6. التخطيط والتقارير: المساهمة في تخطيط وتنفيذ وتقييم أنشطة المشروع، وتقديم التقارير الدورية التي تتضمن الإحصائيات والتوصيات.
7. السياسات والمعايير: الالتزام الصارم بسياسات منظمة "تكافل الشام"، ومعايير السلوك المهني، ومبادئ العمل الإنساني.
8. الحماية والصون: التطبيق الكامل لمبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي (PSEA) وسياسة حماية الطفل، مع الالتزام بسياسة "عدم التسامح المطلق" والإبلاغ الفوري عن أي انتهاكات.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

• التعليم: شهادة جامعية أو معهد في العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة موثقة لا تقل عن سنتين في مجال الحماية، منها سنة واحدة على الأقل في الإشراف.
• المهارات:
  • خبرة في تعبئة المجتمع، أنشطة التوعية، والدعم النفسي الاجتماعي.
  • مهارات إدارية قوية في قيادة فرق العمل.
  • مهارات تواصل قوية وحساسية أخلاقية عالية.
  • فهم ممتاز لشواغل الحماية في السياق السوري.
  • إجادة استخدام برامج الحاسوب (Word, Excel).

ملاحظة: يتعهد الموظف بالالتزام بالأوامر الإدارية والإجراءات التأديبية في حال وجود أي مخالفات.