مسؤول/ة تغذية

الأولوية في القبول للمتقدمين المقيمين في نفس المدينة

مسؤول/ة تغذية

الرمز الوظيفي: ER-NO- 218

نوع التعاقد: دوام كامل

المدير المباشر: مدير المشروع.

ملخص الوظيفة :إجراء أنشطة التغذية وحمل الرسائل التغذوية على مستوى المجتمع، وتعزيز الصحة والتغذية في المجتمعات المستهدفة من خلال التوعية والمراقبة وتقديم الإرشادات اللازمة لتحسين الحالة التغذوية للأطفال والنساء ضمن نطاق العمل.

  
المهام والمسؤوليات الرئيسة:

• تنسيق دمج أنشطة التغذية على مستوى المجتمع، والعمل بتعاون وثيق مع الشركاء المعنيين.
• الدعم في إعداد تقارير البرنامج من خلال العمل بشكل وثيق مع المشرفين والموظفين الميدانيين لضمان توافر البيانات في وقتها.
• المشاركة في وضع وتنفيذ خطط عمل نشاطات برنامج التغذية.
• عقد جلسات التغذية المجتمعية لضمان جودة الخدمات المقدمة.
• تيسير المسح التغذوي المجتمعي من الباب إلى الباب، والإحالة إلى المرافق الصحية وعيادات التغذية ومتابعة الأطفال والنساء الذين يعانون من سوء التغذية في المجتمع الهدف.
• إجراء حملات محلية لتعزيز التغذية المثلى باستخدام الرسائل العلمية الموجهة.
• لمشاركة في إعداد التقارير الشهرية والفصلية والسنوية.
• العمل مع جميع العاملين الصحيين لإنجاح أنشطة التغذية.
• متابعة وجمع جميع تقارير IYCF اليومية من الميدان وإرسالها في تقارير يومية لمدير المشروع.
• في حالات الطوارئ الإنسانية الكبرى من المتوقع أن يعمل صاحبة هذا الدور خارج الوصف الوظيفي العادي ويكون قادرا على تغيير ساعات العمل وفقا لذلك
• التأكد من الالتزام بإجراءات المساءلة والحماية واتباعها والإبلاغ عن أي ملاحظة.
• احترام وتطبيق كافة مبادئ الصون والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة الصون والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة استغلال أو اعتداء جنسي أو أي خرق لسياسة الصون.
• الالتزام بكافة سياسات منظمة تكافل الشام والالتزام بالأوامر الإدارية والإجراءات التأديبية في حال وجود أي مخالفات.
• التعهد بالالتزام بسياسة عدم التسامح التي تنتهجها منظمة تكافل الشام في حالات الاستغلال والاعتداء الجنسي والإبلاغ الفوري في حال وجود أي مخالفة بهذا الخصوص.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسات المنظمة المتعلقة بحماية حقوق الأطفال ومنع الاستغلال الجنسي والعمل على تحقيق العدالة المجتمعية واحترامها.
•  أي مهام إضافية أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق العمل..

المؤهلات والخبرة المطلوبة:
 

• شهادة معهد متوسط في التمريض، أو القبالة، أو الصحة، أو شهادة ثانوية
• خبرة في مجال التغذية لمدة سنة على الأقل
• خبرة في المجال الصحي لمدة سنتين.
• خبرة كافية في أنشطة التغذية بما في ذلك CMAM وIYCF-E.
• معرفة بدستور تسويق بدائل حليب الأم والإرشادات التشغيلية لتغذية الرضع وصغار السن في الطوارئ.
• الإلمام بالمعايير الإنسانية الدولية بما في ذلك Sphere
• مهارات العمل مع المجتمع وتحفيز التغيير فيما يتعلق بالتغذية.
• مهارات تواصل ممتازة.