مدير/ة مشروع

المهام و المسؤوليات
التخطيط: تطوير آلية تخطيط تضمن تحقيق أهداف المشروع ومؤشراته الرئيسية بكفاءة وفعالية، مع الالتزام بالمواعيد المحددة.التنفيذ: الإشراف اليومي على تنفيذ المشروع وضمان التنسيق العام بين مخرجات المشروع.

• تنسيق العمل بين المستفيدين/المستفيدات والمدربين / المدربات، ودعم جلسات التدريب الفردية بين المستفيدين / المستفيدات والخبراء / الخبيرات الفنيين / الفنيات. - الإشراف على موظفي / موظفات المشروع وضمان التواصل والتنسيق الفعال بين فريق المشروع.
• ضمان تنفيذ خطة عمل المشروع في الوقت المحدد.
• ضمان جودة المخرجات والنتائج من خلال آليات متابعة فعّالة.
• متابعة التقدم وإعداد التقارير: تتبع المخرجات وضمان تحقيق مبدئي للمشروع
• تحديد أسباب الانحرافات عن الخطة ومعالجتها.

الجودة والخدمات ورضا المستفيدين المستفيدات:
ضمان تقديم للمستفيدين/المستفيدات حسب التوقعات أو أفضل منها، والتأكد من رضاهم/رضاهنّ عن النتائج المخططة، وجمع آرائهم / آرائهنّ وملاحظاتهم ملاحظاتهنّ. بناء الشبكات: تعزيز التشبيك وتبادل المعرفة من خلال التنسيق المستمر مع الجهات المحلية، بما في ذلك ممثلو / ممثلات المجتمع المحلي وقادته قائداته و قطاع الأعمال.

خطة التواصل : التنسيق مع قسم الاتصال في المؤسسة ودعمه حسب الحاجة لتوثيق أنشطة المشروع بالصور ومقاطع الفيديو.

التعليم: درجة جامعية في الهندسة أو الإدارة أو إدارة المشاريع أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة في:التدريب المهني - إدارة المشاريع - أسواق العمل - الإشراف على التدريب.خبرة سابقة في مشروع مشابه ويفضل خبرة سابقة مع المنظمات غير الحكومية وبرامج التعافيالمبكر وسبل العيش.
متطلبات اللغة: إتقان اللغة العربية، ومعرفة عملية باللغة الإنجليزية.
الكفاءات المطلوبة

• مهارات قيادية.
• القدرة على التنسيق مع أفراد متنوعين والتفاوض بفعالية مع أصحاب صاحبات المصلحة لتحقيق النتائج.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد الأولويات وإنجاز العمل ضمن المهل المحددة.
• القدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن مهل قصيرة وقدرة على التكيف في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
• مهارات حل المشكلات.

الكفاءات الوظيفية:

• مهارات قوية في تنفيذ المشاريع .
• مهارات إدارة المخاطر.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على التنظيم والتركيز على التفاصيل.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف صعبة.
• التعامل بسرية عالية.
• مهارات إعداد التقارير.

يرجى من الذين/اللاتي يجدون في أنفسهم الكفاءة والراغبين/الراغبات بالتقدّم إرسال السيرة الذاتية (CV) مع رسالة طلب التوظيف  (Cover Letter) إلى البريد الالكتروني [email protected] مع ذكر المسمى الوظيفي مدير/مديرة مشروع في عنوان البريد المرسل وسيتم تجاهل أي بريد دون اكتمال هذه المتطلبات. - تعبئة الاستبيان الخاص بالشاغر عبر الرابط أدناه:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScmiwSiX8u2hDPPyEKi6fVl0v9zj_TcTRq2Rxjbvg2pEwtdzA/viewform?usp=dialog