مساعد إداري أول (الرقابة الداخلية)

معلومات الشاغر:

المهام الرئيسية:

تدقيق المعاملات الإدارية والمالية ومراجعة المستندات والقيود لاكتشاف الانحرافات والملاحظات قبل رفعها لمسؤول الرقابة الداخلية أصولاً.
متابعة تنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية وتحديث سجلات الملاحظات والتوصيات لضمان توثيق المعالجات ضمن المهل المعتمدة بوضوح منتظم.
جمع البيانات من الوحدات المعنية وتدقيق اكتمالها وتحويلها إلى منصات رقابة تساعد على تقييم الالتزام وتحسين الأداء الإداري بصورة منهجية.
إعداد مسودات تقارير رقابية تعرض الوقائع والمخاطر والتوصيات التصحيحية بلغة واضحة تدعم المتابعة والاعتماد الإداري اللاحق.

المهارات المفضلة:

إتقان مبادئ الرقابة الداخلية وتدقيق المستندات والسجلات لاكتشاف الانحرافات والملاحظات التشغيلية بصورة دقيقة ومنظمة وقابلة للمراجعة.
القدرة على تنظيم بيانات الرقابة وتحديث سجلات المتابعة وتحويل الملاحظات إلى إجراءات واضحة قابلة للتنفيذ.
إجادة إعداد ملخصات وتقارير رقابية مختصرة وتقارير الوقائع والمخاطر والتوصيات دون تهويل أو إرباك إداري.
امتلاك مهارة التنسيق مع الوحدات المعنية لاستكمال الوثائق وتصويب الملاحظات ضمن المهل والتعليمات المعتمدة.

شروط عامة وملاحظات:

يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
يتمّ التواصل فقط مع المُتقدَّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟

تقديم على هذا المنصب