مساعد إداري أول (الوقاية الداخلية)

المهام الرئيسية:

• إعداد تقارير رقابية دورية وشاملة عن أداء الأقسام، وتوثيق النتائج والمخالفات، ورفعها للإدارة العليا لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعتمدة رسمياً.
• تنفيذ المهام الرقابية والتفتيشية وفق الخطط الرسمية وتكليفات المدير المباشر، وتوثيق النتائج بدقة لضمان الالتزام التام بالأنظمة واللوائح المعتمدة رسمياً.
• إجراء التحقيقات الإدارية والمسلكية مع العاملين وتوثيق محاضر أصولية وفق الإجراءات القانونية المعتمدة، لضمان العدالة وتطبيق الأنظمة واللوائح المعتمدة رسمياً.
• تحليل الوقائع والمستندات وتحديد المخالفات قانونياً، واقتراح الإجراءات أو العقوبات وفق التشريعات النافذة، وإعداد تقارير تفصيلية للمرجع المختص بشكل دوري.

المهارات المفضلة:

• إلمام راسخ بالقوانين والأنظمة الإدارية وقانون العاملين والانضباط الوظيفي، وتطبيقها بدقة عالية في التحقيقات والرقابة الداخلية للمديرية بشكل مستمر ودائم.
• قدرة عالية على التحليل القانوني وصياغة المذكرات والتقارير الرقابية بلغة قانونية واضحة ومتناسقة، لضمان دقة المعلومات المقدمة للإدارة العليا دائماً.
• مهارات تحقيق واستجواب منهجية، وجمع الأدلة وتقييمها بشكل موضوعي ومحايد لضمان نزاهة التحقيقات ودقة النتائج المحققة في الرقابة الداخلية دائماً.
• نزاهة مهنية عالية وسرية تامة في التعامل مع المعلومات الحساسة، وقدرة على اتخاذ موقف مهني مستقل ضمن الأطر النظامية المعتمدة.

تنويه ومعلومات إضافية حول الشواغر:

الجهة العامة المعلنة: مديرية الثقافة في محافظة دير الزور، والمراكز والمحطات الثقافية التابعة لها.

• آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 10/08/2026.
• رابط تقديم طلب التوظيف: اضغط هنا للتقديم (https://bit.ly/applying20260720)
• قبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• السكن: الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.