مدرس/ة لغة إنكليزية - وزارة الأوقاف (إدارة التعليم التأسيسي الشرعي)

بطاقة الشاغر الوظيفي: مدرس/ة لغة إنكليزية

محافظة العمل: دمشق - ريف دمشق - حمص - حماة - حلب - إدلب - اللاذقية - طرطوس - دير الزور - الحسكة - الرقة

الفئة الوظيفية: الفئة الأولى

المستوى التعليمي: إجازة جامعية

الاختصاص العام المفضّل: آداب وعلوم إنسانية

الاختصاص الدقيق المفضّل: لغة إنكليزية

سنوات الخبرة: 1 | العمر المفضّل: 23 - 45

المهام الرئيسية:

• إعداد خطط تعليمية متقدمة تغطي مهارات القراءة والاستماع والمحادثة والكتابة باللغة الإنكليزية وفق المناهج الوطنية، وتطبيقها بأساليب حديثة تدعم التواصل اللغوي الفعال داخل الصف المدرسي في مختلف المراحل التعليمية.
• تنفيذ دروس تفاعلية تعتمد استراتيجيات التعليم النشط لتعزيز اكتساب المفردات والقواعد وتنمية القدرة على التعبير الشفهي والكتابي، مع تقديم محتوى تربوي منهجي يدعم التطور اللغوي داخل البيئة التعليمية الحكومية.
• إعداد اختبارات معيارية لقياس المهارات اللغوية الأساسية والمتقدمة باللغة الإنكليزية وتحليل نتائجها باستخدام نماذج تقييم رسمية تدعم اتخاذ قرارات تربوية دقيقة وفق متطلبات وزارة التربية السورية المعتمدة.
• تطوير أنشطة لغوية داعمة مثل المحادثة الجماعية وتمارين الاستماع لتعزيز الكفاءة اللغوية وتنمية القدرة على استخدام اللغة الإنكليزية في مواقف واقعية داخل الصف المدرسي، وضبط الصف وإدارته بفاعلية.

المهارات المفضّلة:

• قدرة عالية على تقديم شروحات لغوية منهجية تدعم اكتساب المهارات الأساسية في القراءة والمحادثة والاستماع والكتابة باللغة الإنكليزية، مع سلامة النطق ودقة استخدام اللغوي وفق المناهج الوطنية المعتمدة رسمياً.
• مهارة دقيقة في إعداد اختبارات لغوية معيارية وتحليل نتائجها باستخدام أدوات تقييم رسمية توثق مستوى تقدم الطلاب، مع القدرة على تقديم تغذية راجعة فعالة تدعم تحسين نتائج التعلم اللغوي.
• كفاءة في تعزيز التواصل اللغوي من خلال أنشطة صفية منظمة تدعم التطور اللغوي وتنمي القدرة على استخدام اللغة الإنكليزية في مواقف تعليمية متنوعة، وبناء علاقات إيجابية داخل الصف المدرسي.
• إتقان استخدام برامج تعليمية مثل Excel لوثيق الأداء وتحليل نتائج التقييم اللغوي بدقة، مع الطلاقة اللغوية والمرونة وتحمل ضغوط العمل داخل المؤسسات التعليمية الحكومية المعتمدة.

الشروط والتفاصيل العامة للتقديم (وزارة الأوقاف - إدارة التعليم التأسيسي الشرعي):

• يتم تقديم طلب التوظيف عبر الرابط المحدد.
• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي.
• عند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد لاستكمال الإجراءات اللازمة.