مدرس / مساعد مدرس مادة ( لغة عربية )

معلومات الوظيفة:

• محافظة العمل: ريف دمشق - حلب - درعا
• الفئة الوظيفية: الفئة الأولى - الفئة الثانية
• المستوى التعليمي: إجازة جامعية - معهد متوسط
• التخصصات العلمية المفضلة: آداب وعلوم إنسانية ( لغة عربية ) - معهد تربوي - إعداد مدرسين ( لغة عربية )
• العمر المفضل: 50 - 21

ملاحظة للمتقدم:

• المعايير الأساسية: حيازة إجازة جامعية من إحدى الجامعات الحكومية أو ما يعادلها.
• المعايير التفضيلية: حيازة مستوى تعليمي أعلى (دبلوم التأهيل التربوي أو دراسات عليا)، مع امتلاك القدرة والخبرة في توظيف طرائق التدريس والأساليب التربوية الحديثة وتطبيقها في البيئة الصفية.

المهام الرئيسية:

• إعداد خطط تعليمية متقدمة تغطي مهارات النحو والصرف والبلاغة والقراءة وفق المناهج الوطنية، وتنفيذ الدروس بضرائق تربوية حديثة تدعم التفكير اللغوي التحليلي داخل الصف المدرسي.
• تنفيذ دروس تحليلية للنصوص الأدبية واللغوية تربط البنية اللغوية بالدلالات الفكرية، وتيسير الأنشطة الصفية واللاسفية كالخطابة والمناظرات لتعزيز التذوق الأدبي والتمكن اللغوي.
• إعداد أدوات قياس وتقويم معيارية وتحليل نتائج الطلاب بدقة، وتقديم التغذية الراجعة التي تدعم تحسين نواتج التعلم، مع الالتزام بالخطوط الوزارية وأخلاقيات المهنة والتعاون مع الكادر التربوي وتنمية الكفايات المهنية عبر الدورات التدريبية.
• تطوير أنشطة لغوية داعمة من الإملاء والمطالعة والنقاشات الصفية، ومواكبة المستجدات العلمية، واحترام البيئة التربوية في الثانويات الشرعية، وتنمية الكفايات المهنية عبر الدورات التدريبية.

المهارات المفضلة:

• التمكن من المادة العلمية والقدرة على تبسيط المفاهيم وشرحها بوضوح باستخدام طرائق تدريس حديثة تدعم التفكير النقدي والفهم العميق لدى الطلاب.
• بناء بيئة تعليمية آمنة ومحفزة، وتوظيف الوسائل التعليمية والتقنيات الحديثة لتنمية مهارات الطلاب في القراءة والتحليل والاستنباط وصياغة الأفكار.
• التمكن اللغوي والمعرفي بمحتوى المادة، وسلامة النطق والضبط الإعرابي، والقدرة على الاستشهاد اللغوي والأدبي، وإدارة الحوار وبناء علاقات إيجابية مع الطلاب والكادر التربوي.
• مهارة إعداد اختبارات معيارية وتحليل نتائجها وتوثيق الأداء باستخدام البرامج المكتبية، مع التحلي بالقدوة الحسنة والمرونة والقدرة على تحمل ضغوط العمل في البيئة التربوية.

شروط المسابقة العامة:

• يُسمح لحملة الإجازة الجامعية وخريجي المعاهد التقديم إلى هذه المسابقة وفق الاختصاصات المطلوبة لكل شاغر وظيفي، مع إعطاء الأولوية في التعاقد لحملة الإجازة الجامعية.
• يُشترط في المتقدم ألا يكون عاملاً بتاريخ التقدم إلى المسابقة لدى إحدى الجهات العامة، باستثناء العاملين بصفة وكلاء لدى وزارة التربية والتعليم. كما يحق لمن سبق لهم العمل بصفة وكلاء، ولمن تقدموا مؤخراً عبر تطبيق الوكلاء التقدم للمسابقة.
• يُشترط أن يكون القيد المدني للمتقدم في المحافظة التي يتقدم لصالحها.
• يُسمح بالتقدم للمسابقة لمن سبق له العمل لدى وزارة التربية والتعليم وانتهت خدمته بالاستقالة أصولًا، ولم يترتب على انتهاء خدمته استحقاق راتب تقاعدي وفق القوانين والأنظمة ذات الصلة.
• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.

تنويه: يتم إعلان أسماء المتقدمين المقبولين أصولاً لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.